Por León Cremieux*
20 de noviembre de 2022
En Francia, las movilizaciones nacionales por aumentos salariales están estancadas desde el 10 de noviembre. Esta jornada de huelgas y manifestaciones convocadas a nivel nacional por la CGT (Confederación General del Trabajo) y en muchos departamentos por Solidaires y la FSU (Federación Sindical Unitaria) fue claramente una movilización menos fuerte que la del 18 de octubre (convocada a nivel nacional por CGT, Solidaires , FO-Force Ouvrière y FSU).
La participación en las manifestaciones fue en promedio tres veces menor: la CGT anunció 100.000 personas en las calles frente a las 300.000 del 18 de octubre. Fue, por tanto, una jornada reducida la mayoría de las veces a equipos militantes. El único hecho destacable fue la huelga de “aviso” de los agentes de la RATP (Autoridad Autónoma de Transportes de París), el llamamiento intersindical (CGT, FO, Solidaires, La Base), lanzado hace mucho tiempo, habiendo movilizado en gran medida y en gran parte bloqueo del transporte en la región de París (autobús, RER-red exprés regional y metro). Mientras que la subida general fue sólo del 2,2% en 2022, la CGT y la SUD reclaman 300 euros.
Durante un mes y medio, desde finales de septiembre hasta principios de noviembre, el movimiento de huelgas en las refinerías y depósitos de petróleo de TotalEnergies y Esso-ExxonMobil marcó la vida del país, imponiendo la cuestión de los salarios, el costo de la vida. y la distribución de la riqueza como tema político central. Evidentemente, esto se había cristalizado por la escasez de combustible e incluso la ausencia total de suministro en muchas estaciones de servicio del país. Ningún otro sector profesional con tanto impacto ha tomado el relevo. Los huelguistas que exigían un aumento general del 10% no pudieron finalmente imponer a la Dirección más allá de un aumento general del 5% para los 2.500 empleados de Esso y los 14.000 de TotalEnergies. Esto para el año 2023 con anticipación en noviembre.
La debilidad de esta jornada del 10 de noviembre y su ausencia de seguimiento anunciada desde entonces no tiene en cuenta, sin embargo, el gran número de huelgas locales por salarios que se han producido desde octubre, ni el éxito real de muchas de ellas, incluso. si los aumentos obtenidos son en la mayoría de los casos inferiores a la inflación del 6,3% anunciada para (2022
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En muchas empresas, los empleados están aún más motivados para rechazar una reducción significativa de su salario real ya que muchas empresas han registrado un aumento en su facturación y sus ganancias en los últimos dos años con grandes sobres para los líderes. Es el caso, por ejemplo, de los 200 empleados de la plataforma logística Geodis, en Gennevilliers, en la región parisina, que tras 4 semanas de huelga acaban de obtener un aumento general del 5% para 2022. Empresa con bajos salarios cada vez más movilizada ya que Geodis tuvo un aumento en su facturación del 28% en 2021 con 948 millones de euros en ganancias. Buenos resultados que permitieron a varios directivos de la compañía recibir un bono de 300.000 euros para agradecerles el esfuerzo realizado por sus empleados durante la pandemia del Covid.
Este es también el caso de SANOFI, un gran grupo farmacéutico, 12.300 millones de euros de beneficios en 2020, beneficio neto que aumentó aún más un 11,8 % en 2021. Esto no impide que la Dirección proponga solo un aumento del 3 % en dos años para 2022 y 2023. Los trabajadores convocados a huelga para el 22 y 23 de noviembre reclaman el 10,2% para estos dos años. En ENEDIS, gestora de distribución de la red eléctrica, tras varias huelgas desde septiembre, los empleados acaban de obtener un aumento general del 9,7%.
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Se podrían citar muchos otros ejemplos, en muchas empresas del sector privado, pero la característica sigue siendo a pesar de todo el estallido de las respuestas, lo que dificulta construir un equilibrio de poder contra el MEDEF (Mouvement des entreprises de France) y el gobierno. Las centrales sindicales –fragmentadas en cuanto al deseo de construir una confrontación global sobre los salarios y el costo de vida– no han construido una política de confrontación global y de centralización de las luchas existentes, ni de una plataforma dirigida a todas las clases populares para obtener del gobierno la satisfacción de demandas sobre congelamiento de precios, escala móvil, política fiscal.
Cierto es que con la división sindical, pesa también la proximidad de las elecciones de la Función Pública del 1er .el 8 de diciembre para 5,6 millones de funcionarios, elección que movilizó a una gran parte de los sindicatos. Elecciones también para los 150.000 agentes de la SNCF a partir del 17 de noviembre. Al mismo tiempo, los dirigentes sindicales han entablado en las últimas semanas una “consulta” con el Gobierno sobre el tema de las pensiones, previa a la presentación de un proyecto de ley para retrasar la edad legal de jubilación a los 65 años (en lugar de los 62). ), que en todo caso requerirá una importante movilización social en los próximos meses. Pero la construcción de un equilibrio de poder para los empleados implica también la capacidad de defenderse de la caída de sus salarios, de desafiar la tasa de margen que los capitalistas quieren preservar.
La cuestión de los salarios, de las medidas tomadas contra el alto costo de vida y de las medidas fiscales que cuestionan las elecciones de clase hechas en beneficio de los capitalistas es, por lo tanto, vital. Por lo tanto, el desafío era y sigue siendo hacer de la cuestión de los salarios una cuestión política, el coste de la vida concerniente a todas las clases trabajadoras. Esto, mientras el gobierno (así como un MEDEF muy discreto en los últimos meses) actúa permanentemente para tratar de contener el descontento social sin cuestionar la política de abastecimiento ni impedir que las empresas capitalistas mantengan con uñas y dientes su tasa de margen. Así, junto a Bruno Lemaire (Ministro de Economía, Finanzas y Soberanía Industrial), Emmanuel Macron se ha opuesto durante meses a cualquier medida que, en esencia, pondría en entredicho su política fiscal y la de la renta, empujando los mecanismos de “bonificaciones Macron” exentos de impuestos hasta 6000 euros, las flexibilizaciones sobre los mecanismos de reparto de beneficios y participación, la financiación por valor de 66.000 millones de escudos arancelarios en la ‘energía. Estas medidas preservan las ganancias capitalistas y evitan cualquier medida estructural, al mismo tiempo que reducen aún más los ingresos de la Seguridad Social (con el sistema de primas exentas de impuestos). Retomando el argumento de la doctrina liberal, Macron se opone a un aumento general de salarios. Explicó el 26 de octubre en el canal France2 que “una indexación de los salarios a la inflación equivaldría a flexibilización de los mecanismos de coparticipación y reparto de beneficios, financiando hasta 66.000 millones en escudos arancelarios sobre energía. Estas medidas preservan las ganancias capitalistas y evitan cualquier medida estructural, al mismo tiempo que reducen aún más los ingresos de la Seguridad Social (con el sistema de primas exentas de impuestos). Retomando el argumento de la doctrina liberal, Macron se opone a un aumento general de salarios. Explicó el 26 de octubre en el canal France2 que “una indexación de los salarios a la inflación equivaldría a flexibilización de los mecanismos de coparticipación y reparto de beneficios, financiando hasta 66.000 millones en escudos arancelarios sobre energía. Estas medidas preservan las ganancias capitalistas y evitan cualquier medida estructural, al mismo tiempo que reducen aún más los ingresos de la Seguridad Social (con el sistema de primas exentas de impuestos). Retomando el argumento de la doctrina liberal, Macron se opone a un aumento general de salarios. Explicó el 26 de octubre en el canal France2 que “una indexación de los salarios a la inflación equivaldría a Retomando el argumento de la doctrina liberal, Macron se opone a un aumento general de salarios. Explicó el 26 de octubre en el canal France2 que “una indexación de los salarios a la inflación equivaldría a Retomando el argumento de la doctrina liberal, Macron se opone a un aumento general de salarios. Explicó el 26 de octubre en el canal France2 que “una indexación de los salarios a la inflación equivaldría amantener la subida de precios, la inflación, para crear un bucle que no se detenga más”. Se ha dicho misa.
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Por otro lado, habitual fumando a Emmanuel Macron, el gobierno inició el 8 de noviembre una conferencia sobre “valor compartido”, una conferencia en la que el Ministro de Trabajo (Olivier Dussopt) está dispuesto a hablar de todo… menos de salarios y, precisamente, la repartición del valor añadido, de la riqueza producida en la producción. Una vez más, no se trata de cuestionar la tasa de margen de los capitalistas.
La cuestión de los salarios seguirá siendo la principal preocupación de los empleados, de las clases trabajadoras en general. Los precios de los combustibles, la energía y los alimentos, entre otros, pesarán aún más en los próximos meses, la inflación continuará en 2023.
Además de la explosión sindical, también está la explosión política del lado del movimiento obrero.
Si bien el contexto político y social debería permitir que el movimiento obrero político, asociativo y sindical tome un lugar político importante y ayude a organizar la movilización popular en las ciudades, barrios y empresas, en cambio estamos presenciando solos separados que rompen cualquier dinámica. Unos días después, el 16 y 18 de octubre, tendría lugar la manifestación a iniciativa de la NUPE contra el alto costo de la vida, con otras fuerzas políticas como la NPA, luego la de la CGT, Solidaires, FSU y FO por los salarios. Debieron ser dos trampolines para organizar una dinámica común de lucha cuando, con tres días de diferencia, los manifestantes avanzaban por las mismas demandas y las refinerías estaban en huelga en todo el país. Pero la pelota no fue atrapada por ninguno de los dos lados. De un lado, la dirección de la CGT se ofendió por las “invasiones” en el terreno de la lucha sindical de La France insoumise (LFI); por otro, la Francia rebelde, a través de la voz de Jean-Luc Mélenchon, desplegaba su voluntad“para evitar perder el tiempo y crear tensiones innecesarias. Y peor ser llevado de reunión en reunión lo que demora la acción en balde y la pone en peligro ”. En una palabra, la búsqueda de la unidad requeriría “Caminar por separado para golpear por separado”. J.-L. Mélenchon afirma que la propia LFI o NUPES sería el crisol “más allá de los aparatos” de un nuevo Frente Popular.
Los líderes de la Francia insubordinada todavía ven en las movilizaciones sociales un simple trampolín para la promoción de su propio partido y el aumento de su audiencia electoral en caso de disolución. Obsesionada con la lucha parlamentaria y la esperanza de nuevas elecciones que devolverían un papel central a La France insoumise, la FI descuida la construcción de un movimiento unificado, un frente político y social, que reúna a los partidos políticos y movimientos sociales, a nivel nacional y local para organizar una movilización general basada en las necesidades sociales actuales. Esta actitud es un verdadero obstáculo para la construcción de un verdadero equilibrio de poder político y social.
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El resultado concreto hoy es que Macron ha ganado una primera vuelta: a pesar de la exasperación social y la evidente necesidad de atacar a los capitalistas y sus ganancias para imponer la defensa de nuestros salarios, las fuerzas del movimiento obrero no han mantenido su mano como Los actores políticos de los enfrentamientos sociales de las últimas semanas y la lucha por los salarios ha vuelto al cauce de la lucha industrial empresa por empresa.
Peor aún, mientras que las luchas de las clases populares contra la patronal son normalmente el peor terreno político para la Agrupación Nacional (RN), el gobierno y los medios de comunicación se han esforzado durante semanas para hacer inaudible la NUPES, para “atacar a la NUPES”. volver a poner a Marine Le Pen en la silla de montar como representante de la principal oposición a Emmanuel Macron. Sin embargo, RN lucha por conciliar sus pocas consignas de apoyo a las demandas sociales y la imposición de impuestos a las superganancias. Su defensa de las pymes le ha llevado a votar en contra de cualquier impulso al SMIC ya proponer la exención de cotizaciones a la seguridad social para las subidas salariales.
Peor aún, el gobierno y los medios están replantando el escenario y la puesta en escena favorita de los meses previos a las elecciones presidenciales y legislativas: el foco en cuestiones de seguridad y apoyo a la policía, fantasías sobre la invasión de Francia por el Islam y los inmigrantes y la necesidad de aumentar el número de OQTF [2]frente a la “criminalidad contra los extranjeros”, como muchos temas queridos por el Ministro del Interior, Gerald Darmanin, ya en la plataforma de lanzamiento de las próximas elecciones presidenciales de 2027, al igual que el Ministro de Economía, Bruno Lemaire, que sale a la luz con el despliegue concienzudo de las medidas capitalistas neoliberales. Sobre las tablas de este mal teatro, Marine Le Pen intenta recoger los frutos de este barullo nauseabundo que busca tapar las demandas sociales de las clases trabajadoras.
Hay hoy un verdadero problema de polarización política, de cristalización sobre bases clasistas de descontento y luchas sociales. Esto obviamente requiere construir en las ciudades, empresas y barrios herramientas unitarias para construir y cristalizar un equilibrio de poder.
(19 de noviembre de 2022)
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[1] Negociaciones anuales obligatorias. Deben realizarse cada año, a iniciativa de la dirección y con los sindicatos representativos en las empresas de más de 50 empleados, en particular sobre los salarios… ¡pero sin obligación de resultado!
[2] Obligación de salir del territorio, decisión administrativa dictada contra un extranjero en situación administrativa irregular.
*Leon Crémieux: es activista de la federación sindical Solidaires y del Nuevo Partido Anticapitalista (NPA, Francia). Es miembro del Buró Ejecutivo de la Cuarta Internacional.
Fuente: A l’Encontre – La Bréche
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