Por Violetta Bock
La inflación es el tema dominante entre los unionistas. No solo, sino también por las próximas rondas salariales en la industria metalúrgica y eléctrica, en el sector público, en el correo y en las empresas de transporte local. Después de dos años de pandemia y conferencias canceladas, hubo varias reuniones sindicales en octubre.
El OKG (Organizar Luchar Ganar) comenzó el primer fin de semana de octubre bajo el lema »Fortalecer la base« con alrededor de 140 participantes. Dos tercios de los presentes habían participado en huelgas en el último año, ya sea en el movimiento hospitalario, con gorilas o con amazonas. En más de una docena de talleres, los participantes activos informaron sobre cómo se organizan en el trabajo diario.
Berlín: Fortaleciendo la base
La pregunta central fue una y otra vez: ¿Cómo reaccionamos a las crisis sociales cuando hay un anclaje operativo débil y cómo podemos expandirlas para volvernos socialmente asertivos?
En el podio del sábado por la noche, Wolfgang Schaumberg informó sobre sus experiencias con el grupo de sindicalistas de la oposición desde la década de 1970. Ines Schwerdtner presentó el enfoque de Ya basta de combinar las protestas sociales con las próximas negociaciones colectivas. En un saludo espontáneo, Carola Rackete explicó cómo el movimiento por la justicia climática ahora también se está acercando a los métodos de organización.
La traducción al inglés durante la conferencia permitió ampliar la mirada, especialmente en el panel final internacional. Allí, un colega de Inicjatywa Pracownicza de Polonia entregó el mensaje de cómo se enfrentan a la guerra en Ucrania. Desde 2014, los refugiados ucranianos han estado trabajando en fábricas en Polonia con contratos de un mes. Como sindicato, están conectados con ellos, pero también con los sindicatos de Ucrania, los cuales luchan actualmente tanto contra los tanques rusos como contra la erosión de sus derechos como trabajadores por la nueva ley laboral.
Un colega de Inglaterra contó cómo la inflación ya está impactando allí y cómo 250.000 trabajadores le están dando un nuevo impulso al movimiento obrero con huelgas en el mismo fin de semana. Un trabajador portuario de Italia informó sobre sus actividades durante la pandemia y su bloqueo a las exportaciones de armas.
Se elogió el intercambio crítico pero productivo y su carácter alentador. También se hizo sentir en el “Work Slam” el sábado por la noche. Basado en el formato del concurso de poesía, aquí se contaron anécdotas y momentos de ajá del trabajo diario, a veces pensativamente, a veces con reminiscencias, a veces con una sonrisa. A veces es bueno reírse a carcajadas del jefe.
Fráncfort: sindicatos militantes y organización
Una semana después, continuaron dos conferencias en Fráncfort. La VKG (red de sindicatos militantes) invitó a centrarse en la lucha contra la inflación. Alrededor de 100 sindicalistas de izquierda y organizados discutieron cómo se puede fortalecer un curso militante en los sindicatos. Para ello, se hizo un balance positivo sobre el desarrollo de VKG en los últimos dos años y medio, el aumento de las relaciones públicas, análisis y trabajo en red en el sitio. Los combates en el hospital o en el puerto se han informado de primera mano. Uno de los focos fue la evaluación de las próximas luchas y, en particular, las rondas de negociación colectiva.
Finalmente, se aprobó la resolución »No a la explosión de precios y pérdidas salariales: ¡Los sindicatos deben organizar la resistencia!«. Dice, entre otras cosas: »Hacemos un llamado a los líderes sindicales a movilizarse ahora en los lugares de trabajo y en las calles para construir un movimiento amplio. Debe terminar la participación en acciones concertadas con el gobierno y los empleadores.” Se sugirieron reuniones de personal y se presentaron propuestas de demandas clave y un programa de acción.
El mismo día, el expreso celebró su 60 aniversario bajo el lema »Llevados por el deseo de una libertad diferente«. El programa de la conferencia no solo invitó a celebrar, sino que estuvo enmarcado por aportes y debates sobre uno de los enfoques más formativos en el panorama sindical actual: la sindicación. Pero organizar no es sólo organizar. Y por muy diferentes que sean los enfoques organizativos en cuanto a método, meta y orientación, rara vez se discuten juntos.
Exactamente esto tomó el expresopara la conferencia, en el espíritu de un órgano de comunicación de una base sindical plural. Con los disertantes Florian Wilde, Slave Cubela y Yanira Wolf, actores de diferentes gremios individuales, generaciones sindicales y campos de trabajo se reunieron para un fructífero debate con alrededor de 40 invitados.
Mannheim: protegerse de los ataques
El 15 de octubre tuvo lugar un poco más al sur la 9.ª conferencia contra el bullying de BR. Unos setenta miembros de comités de empresa y activistas sindicales de varios sectores evaluaron las últimas elecciones de BR y discutieron estrategias concretas para defender con éxito los derechos garantizados en el mundo del trabajo.
En cualquier caso, una cosa quedó clara: Corona no detuvo los ataques contra los comités de empresa. Las consecuencias de la “crisis de la corona” en curso a veces incluso están siendo explotadas por la gerencia para “renuncias sospechosas”. La conferencia en Mannheim logra destacar estudios de casos concretos en una tradición probada y comprobada, pero también permite que los responsables de las juntas sindicales expresen su opinión para explicar cómo se implementan las decisiones para fortalecer los comités de empresa dentro de los sindicatos.
Tanto el presidente de la DGB de Baden-Württemberg como los miembros de la junta directiva de IG Metall explicaron sus posiciones. Se les encomendó la tarea de intensificar aún más el trabajo de relaciones públicas, especialmente en vista del trato escandaloso del presidente de BR en compañía del presidente de BDA, Dulger. Con una lucha dirigida contra los sindicatos, se destruye la salud de los afectados, y esto repercute en familiares y compañeros. La resolución aprobada, por lo tanto, se refería con urgencia a la resistencia necesaria.
No era raro que una u otra conferencia fuera cuestionada críticamente sobre por qué no sería mejor celebrar una conferencia conjunta. Casi nadie debería haber visitado cada uno, al menos todos tenían la opción entre diferentes regiones, grupos objetivo y enfoques específicos. Una cosa positiva que decir sobre octubre de 2022 es que hubo muchas redes e intercambios sindicales de izquierda, y estamos comenzando los próximos meses con una base estabilizada.
Reunir todo esto en una sola conferencia no parece tener mucho sentido, pero tal vez la próxima vez al menos podamos coordinar mejor las citas. Y probablemente muchos se reunirán a más tardar en la próxima conferencia de huelga de la Fundación Rosa Luxemburg del 12 al 14 de mayo de 2023 en Bochum.
Tomado de Sozonline.de
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