Reino Unido- Mick Lynch le dice a Jacobin: La clase obrera ha vuelto/ Ver: Venezuela: El sendero ascendente de la rebeldía

 

El líder del sindicato de trabajadores ferroviarios RMT de Gran Bretaña, Mick Lynch, se ha convertido en el rostro más destacado de la lucha contra los tories gobernantes. Habló con Jacobin sobre su socialismo y republicanismo y cómo la política de clases puede construir un frente amplio contra todas las desigualdades

 

A fines de agosto, Bernie Sanders viajó a Londres. Pero no vino a confraternizar con los peces gordos del Partido Laborista de Gran Bretaña oa hacer el tiovivo de los medios con sus principales emisoras. Vino para asistir a una manifestación sindical.

El Sindicato Nacional de Trabajadores Ferroviarios, Marítimos y del Transporte (RMT) encabezó la huelga nacional más grande en los ferrocarriles de Gran Bretaña desde 1989, y la aparición de Sanders en el evento “Salvemos el transporte de Londres” se produjo al final de un verano de acción industrial en Gran Bretaña que ha visto trabajadores de astilleros, trabajadores postales, maestros e incluso abogados en huelga.

La ola de movilización surge en respuesta a una convergencia de crisis. Según la Biblioteca de la Cámara de los Comunes , las facturas de energía de los hogares en Gran Bretaña aumentaron un 54 por ciento en abril y volverán a subir un 80 por ciento en octubre. La inflación ha alcanzado un máximo de cuarenta años, y Citibank pronostica que el Índice de Precios al Consumidor alcanzará el 18,6 por ciento. El uso de bancos de alimentos ha aumentado en un 81 por ciento en cinco años.

Conseguir una cita con el dentista se ha vuelto casi imposible. Los pacientes pasan la noche en los pasillos del hospital esperando que haya una cama disponible. Incluso obtener un nuevo pasaporte es un desafío. Después de doce años de gobierno conservador, Gran Bretaña ha quedado raída y vulnerable al tipo de impactos económicos a corto plazo que la han empujado al precipicio este verano.

Los conservadores gobernantes pasaron el verano encerrados en una contienda por el liderazgo que hundió al país en una crisis cada vez más profunda. Con las dudas que ya surgen en torno al ganador, la sucesora de Boris Johnson como primer ministro, Liz Truss , existe la sensación de que Gran Bretaña se está desmoronando. Sin embargo, las alternativas que ofrece la oposición política no son impresionantes; a pesar de su nombre, el Partido Laborista de Keir Starmer ha prohibido que los miembros del gabinete en la sombra se unan a los piquetes.

El impulso de la huelga ha sido un llamado a mejores salarios. Los salarios reales en Gran Bretaña han caído un 3 por ciento según la Oficina de Estadísticas Nacionales , la mayor caída desde que comenzaron los registros. Sin embargo, un informe de Unite the Union muestra que los márgenes de beneficio de las empresas del FTSE 350 fueron un 73 % más altos en 2021 que los niveles previos a la pandemia. Para los directores corporativos, entre 2020 y 2021, su salario promedio aumentó un 29 por ciento, de £2,01 millones a £2,59 millones.

“Las personas que son fenomenalmente ricas”, dijo Sanders esa noche en Londres, “se están volviendo más ricas, y estás viendo a millones y millones de personas viviendo en la más absoluta pobreza”.

En el mitin, abrazó al secretario general de la RMT, Mick Lynch. En los últimos meses, Lynch pasó de la oscuridad de liderar uno de los sindicatos más pequeños de Gran Bretaña, poco conocido más allá de aquellos con un nicho de interés en las relaciones laborales, a una figura nacional y estrella de las redes sociales.

 

La combinación de crisis que azota a Gran Bretaña —algunas conmociones externas a corto plazo, otras más profundas y más sintomáticas de un malestar económico subyacente— han convertido a Lynch en la figura decorativa de un movimiento sindical conmovedor. Es Mick Lynch, no un político laborista, quien expresa el resurgimiento de la conciencia de clase que se extiende por todo el país, y ha resonado tan profundamente que incluso ha trascendido las divisiones políticas rotas por el referéndum Brexit.Después de que los miembros de RMT votaron a favor de la huelga en mayo, Lynch logró el tipo de fama viral que normalmente se reserva para TikTokers y YouTubers. Al final del verano, llenó miles de columnas en los periódicos de gran formato de Gran Bretaña. Apareció en los principales medios de televisión y radio, día y noche, semana tras semana, admirado por su articulación sensata y franca de la política de clase . “La clase trabajadora”, proclamó en un mitin a principios de agosto, “ha vuelto”.

En el trabajo de formación

Pero no siempre fue así. Una semana antes de compartir plataforma con Sanders, Lynch se acomodó en una silla de su oficina en Somerstown, en el centro de Londres. Filas de pines y distintivos sindicales salpican las paredes. Acerca la grabadora y, sobre su hombro, una bochornosa y nublada mañana londinense llena la ventana. “Treinta y siete años estuve en las herramientas”, dice, “1978 a 2015”.

“No tengo un método para lidiar con eso”, dice sobre el cambio repentino en su vida. “Simplemente voy a las reuniones, respondo las preguntas, hago los discursos y sigo adelante”.

Lynch cree que la resaca económica persistente de la pandemia, combinada con la inflación inducida por la guerra, ha sacado a la superficie un descontento de larga data con el acuerdo económico de Gran Bretaña. “Creo que la gente ya estaba allí, un par de décadas o más de subcontratación y trabajo precario y casual, y la gente está harta. En última instancia, a la gente de este país no se le paga lo suficiente en comparación con lo que cuesta vivir aquí. Parece que no puedes obtener un rendimiento decente por un día de trabajo en estos días”.

Pero para Lynch, estos últimos ataques, aunque a la vista del público, no son diferentes de cualquier otro. “Uno nunca deja de ser el secretario general”, dice, encogiéndose de hombros. “Tenemos muchas disputas que no están recibiendo cobertura. A veces obtienes mucha cobertura, a veces no obtienes ninguna”.

La compostura de Lynch frente a los implacables ataques de los medios de comunicación se ha burlado de la clase política y de los medios de Gran Bretaña. Los cargos comunes que se le imputan son que es un extremista, un barón sindical que busca arrastrar a Gran Bretaña a los oscuros días de la década de 1970. Sin embargo, nada de lo que pide Lynch es radical. En todo caso, refleja la perspectiva popular dominante. Las encuestas durante la primera huelga de RMT en junio mostraron que el 70 por ciento del público apoyaba a los trabajadores ferroviarios en huelga por un aumento salarial que reflejaba el aumento del costo de vida. Una encuesta de Survation reveló que el 66 por ciento de los británicos apoya la renacionalización de las empresas de energía. Para los ferrocarriles, esa cifra es del 67 por ciento.

La negativa de Lynch a involucrarse en conflictos mediáticos y, lo que es más importante, su desinterés por mantener un lugar en los círculos de comentaristas amigables, ha expuesto a políticos y periodistas por igual como los que están fuera de contacto. Frente a Lynch, son ellos quienes vuelven a regurgitar sin pensar las mismas viejas líneas rancias de décadas pasadas.

“Creo que la gente está harta de los políticos y los comentaristas. No tienen ningún conocimiento sobre las relaciones laborales o la forma en que vive la clase trabajadora”, agrega. “Creo que alguien de afuera que tiene cierta habilidad para articular un problema desestabiliza ese equilibrio entre los periodistas de lobby, los comentaristas y los políticos”.

Nacido en 1962 en Paddington, al oeste de Londres, Lynch creció como el menor de cinco hermanos en Warwick Estate. Era un lugar, dice, donde “había salido gente de viviendas que habían sido decomisadas. Pensé que estaba bien, pero mucha gente ahora se sorprendería. Hacía mucho frío, no había calefacción. Tenías un fuego de carbón en la sala de estar, pero el resto del piso estaba helado.

Los padres de Lynch emigraron de Irlanda a Londres en 1941, en el apogeo de la campaña de bombardeos de la Alemania nazi contra la capital. Su madre, de South Armagh, y su padre, de Cork, llegaron cuando eran adolescentes y “vinieron al Blitz porque no había nada en casa”.

“Mi madre era empleada doméstica cuando llegó. La gente no cree eso. Luego consiguió trabajo en tiendas. Pero principalmente cuando éramos niños, ella era limpiadora. Mi papá era obrero y cartero, cosas así”.

Cuando se le preguntó si su educación fue particularmente política, Lynch reflexiona sobre su respuesta por un momento. “Nuestra familia era una familia de izquierda, pero no estábamos en grupos activos. No quiero que se lleven una impresión equivocada, porque también éramos una familia católica devota. No teníamos carteles del presidente Mao ni del Che Guevara, aunque se llame Lynch ”.

“Lo más importante era ir a Misa, las fiestas de precepto, confesarse los sábados por la noche, y el pub. Nuestra familia siempre fue un poco de izquierda, pero católica al mismo tiempo”.

listas negras

¿Hubo héroes políticos en la casa de Lynch? “No teníamos héroes. Pero los héroes [del Alzamiento de Pascua en] 1916 fueron héroes para mi padre, y héroes de la Guerra Negra y Canela y todo eso. Creo que Harold Wilson fue un poco un héroe, mirando hacia atrás”.

La introducción de Lynch a los sindicatos se produjo a una edad temprana, ya que su padre era delegado sindical en el sindicato de ingenieros. “Los sindicatos eran parte de la vida de la clase trabajadora. No encontrarías mucha gente que no estuviera en el sindicato. Era simplemente parte de tu vida”, dice, “como pagar impuestos o ir a misa. Era justo lo que hacías. Entonces, cuando dejé la escuela, me uní al sindicato porque eso era lo que hacía la gente. Un trabajo decente era visto como un trabajo sindicalizado”.

Al dejar la escuela a los dieciséis años, Lynch se formó como aprendiz de electricista. Pero mientras que hoy en día los sindicatos son retratados como radicales en casa al margen del debate político, durante su infancia eran percibidos como pilares de la comunidad. “Los sindicatos serían parte del comité de empresa [de un empleador]”, explica. “Hacían fiestas infantiles, hacían salidas a la playa, algunos tenían clubes sociales, clubes deportivos. Incluso había vivienda. Los ferrocarriles solían proporcionar viviendas a los trabajadores ferroviarios, un poco como las viviendas municipales. A veces mejor.

Pero después de pasar a la industria de la construcción, el sindicalismo de Lynch alborotó las plumas y fue incluido en la lista negra. En la pared detrás de su escritorio hay una exhibición enmarcada de cartas y cuadernos de bitácora. Se levanta de su silla. “Échale un vistazo”, dice, acercándose. “Eso es un extracto de la lista negra”.

Incapaz de encontrar trabajo, Lynch comenzó a sospechar que se debía a su sindicalismo. “La razón por la que vine en el ferrocarril fue porque ellos [los empleadores de la construcción] dijeron: ‘Te vamos a dejar ir porque tus referencias no son buenas’, lo cual no era cierto. Significaba que estaba en esta lista negra. Sabías que si eras un activista sindical, serías atacado”.

Años después, las sospechas de Lynch se confirmaron. “Me enviaron una carta [en 2009]. Tenían la lista negra en una base de datos y me enviaron esto sobre las empresas que me habían puesto en la lista negra”. Toca la pantalla con el dedo. “Al final los llevamos a la corte y obtuve este cheque”.

Lynch pasó a los ferrocarriles en 1993 y se involucró en el RMT, pero no hubo un ascenso inmediato a los rangos superiores del poder sindical. “Todos nuestros oficiales tienen que ser de rango y archivo. Tienes que haber hecho tu tiempo en las herramientas. No puedes salir y obtener un título en política y ser un oficial en el RMT. Tienes que conseguir un trabajo en el ferrocarril, abrirte camino y ser elegido por tus compañeros”.

Después de servir en el comité ejecutivo nacional del RMT junto con sus turnos, se convirtió en oficial de tiempo completo a los cincuenta y cuatro años. Se desempeñó como secretario general adjunto y luego, en mayo de 2021, poco más de un año antes de convertirse en el sindicalista más famoso de Gran Bretaña, fue elegido secretario general. “Solo he estado haciendo esto desde 2015 como trabajador a tiempo completo”, dice. “Nunca fue un trabajo”.

reconstrucción de la comunidad

El ascenso de Lynch fue tan repentino como inesperado, y el mundo ha cambiado desde el sindicalismo de su juventud, no solo su influencia o tamaño, sino la estructura de la economía dentro de la cual existen. “No vamos a conseguir una reafirmación masiva de la minería del carbón y las acerías. No vamos a volver a eso, porque el mundo ha cambiado”. Pero el sindicalismo, cree, podría “iniciar una revolución verde con el regreso de la fabricación a Gran Bretaña, que está totalmente orientada al transporte”.

Sin embargo, décadas de influencia sindical en declive combinadas con una retórica antisindical interiorizada habían distorsionado, hasta este verano, la percepción del trabajo organizado por parte del público británico.

La prensa británica afirma que las huelgas ferroviarias lideradas por RMT son un ataque a la clase trabajadora porque impide que la gente vaya a trabajar. “A nadie le importa lo que sucede cuando llegas al trabajo”, dice Lynch, “es solo la capacidad de llegar al trabajo”.

“La percepción del papel de las empresas también ha cambiado”, añade. “Ese papel del patrón en la comunidad y con el sindicato en la comunidad se ha disipado por completo. A largo plazo, más de treinta o cuarenta años desde el proyecto Thatcher, han desestabilizado muchas comunidades de clase trabajadora”.En una era de trabajo inseguro y contratos subcontratados de cero horas, el impulso de conciencia de clase que Lynch ha capturado en todo el país eclipsa cualquier disputa individual. Es indicativo de una confrontación más profunda con el hiperindividualismo que sustenta el thatcherismo; es un desafío a una ortodoxia neoliberal en la que el único valor está en la ganancia.Pero, ¿estamos presenciando la agonía del proyecto thatcheriano, o simplemente un aumento a corto plazo en el flujo y reflujo de las relaciones laborales? “Bueno, no sé si llegará a su fin, porque tienes que poner algo más en su lugar”, dice Lynch. “La única forma en que terminará es si se implementa un sistema o una serie de reformas, por lo que creo que Starmer tiene una oportunidad”.

Cuando se le preguntó si cree que el Partido Laborista está reflejando la energía en el país, Lynch se sienta. “No, definitivamente no. Creo que son demasiado cuidadosos. Creo que han sido educados de una manera que les hace temer al radicalismo”.

Pero Lynch es pragmático acerca de cómo ocurre el cambio: “No creo que vayas a ganar una elección teniendo a tu zurdo favorito”, dice. “Así no es como funciona el movimiento obrero. Tienes que tratar de hacer que el movimiento laboral vaya más en la dirección que te gustaría. Parece haber un movimiento ahora que a la gente le gustaría un poco más de un programa orientado a la clase. Y si podemos conseguir eso, muchos de nosotros podemos apoyar a personas que no necesariamente elegiríamos”.

Sin embargo, no es sólo la economía o las percepciones de los sindicatos lo que ha cambiado desde los días del interior político de Lynch. La demografía de la sociedad británica y los cambios de partes de la izquierda que se alejan del análisis material basado en la clase hacia una interpretación de la sociedad más basada en la identidad también son diferentes. Lynch ve este cambio como necesario, hasta cierto punto. “Había muchos problemas en el lugar de trabajo [en ese entonces]. Había mucho racismo, había mucho sexismo. Esa es una de las ventajas del llamado wakeismo”.

La política de identidad a menudo ha demostrado ser una herramienta electoral más efectiva no para la izquierda sino para la derecha. A pesar de más de una década de economía de austeridad paralizando el país, años de estancamiento del gobierno inducido por el Brexit, innumerables escándalos y la constante caída de los estándares en la vida pública a nuevos mínimos, los conservadores se han mantenido en el poder e incluso aumentaron su mayoría en 2019.

Con demasiada facilidad, las fuerzas de derecha han enfrentado a los grupos minoritarios con lo que en Gran Bretaña se llama eufemísticamente la clase trabajadora “tradicional”, con la inferencia de que los blancos tienen el monopolio de su política. La ausencia de una base industrial sólida —de organización sindical, de conciencia de clase— ha fracturado la coalición más amplia de la izquierda y asegura que las elecciones se celebren en frentes culturales. No es coincidencia que, a medida que la ortodoxia neoliberal se desintegra contra el peso de la realidad económica, la campaña conservadora recurre a la retórica de la guerra cultural.

Pero, ¿cuál es la interacción entre las políticas de clase y de identidad, y qué papel deberían desempeñar los sindicatos en la sociedad británica moderna? Los sindicatos “definitivamente tienen que avanzar”, siente Lynch. “Tenemos que abrazar la diversidad, y estamos tratando de cambiar esta unión. Tiene que abrazar el movimiento de mujeres, tiene que abrazar todo tipo de diversidad”.

En última instancia, la clase es la base que sustenta todas las demás luchas. “Los sindicatos solo pueden basarse en el poder industrial”, insiste Lynch. “El poder político proviene de la fuerza industrial. Tienes que averiguar a qué estás a favor, así como a qué te opones”.

“Entonces, lo que a veces se llama ‘política de identidad’ y todo eso está bien”, dice. “Algunos de esos argumentos han sido ganados. La gente es racista”, añade, “pero no se te permite ser racista, sexista o intolerante, y eso es genial. Pero no podemos perder de vista que el único argumento que tenemos que hacer sobre la desigualdad es tener una base industrial”.

Para Lynch, esa base industrial es la piedra angular de la lucha contra todas las desigualdades, todas las formas de injusticia y discriminación. Estas son luchas inherentes a la propia fuerza de trabajo. Este verano hubo una huelga de miembros de RMT que trabajan en el metro de Londres, de los cuales alrededor de un tercio de todos los empleados son minorías étnicas . Según las estadísticas del gobierno , la proporción de empleados que son miembros de sindicatos es más alta entre los trabajadores “negros y británicos negros” (26,9 por ciento), seguidos por los trabajadores clasificados como “mixtos” (24,1 por ciento) y “blancos” (24 por ciento).

Si el asentamiento económico de Gran Bretaña va a ser realmente remodelado, es este paraguas más amplio de la política de clase, que incluye a los trabajadores de todo tipo, lo que mejor niega a la derecha la oportunidad de enfrentar a la clase trabajadora entre sí. Los intereses materiales comunes, y la movilización en torno a ellos, pueden unir a las personas a través de otras divisiones. “El lado industrial, la política de clase tiene que volver. Si no lo hace, no es más que un grupo de cabildeo”, dice Lynch. “Y ser un grupo de cabildeo es simplemente pedirle a la gente que haga cosas porque cree que son correctas o morales. Mientras que lo que haces en una huelga es en realidad reequilibrar el poder económico en el trabajo y en la economía en general”.

¿Dinosaurio?

The Right trata de retratar a Mick Lynch como un retroceso aferrado a industrias y formas de vida desaparecidas hace mucho tiempo, pero entiende que los sindicatos deben amoldarse a las demandas modernas. Esto significa no solo representar a una clase trabajadora más diversa, sino también adoptar el sindicalismo en la economía y el mercado laboral modernos.

Lynch, entonces, no está encabezando una resurrección del sindicalismo tradicional, definido en los términos bajo los cuales fue aplastado por el peso de la ortodoxia neoliberal y la legislación antisindical, sino una reencarnación de la energía de la clase trabajadora; algo nuevo, diferente y remodelado para el mundo moderno. “El conflicto de clases es todos los días”, dice. “No tienes que ser marxista para saber que lo estás experimentando. Si están recortando su salario, tomando su trabajo, recortando su pensión, sus vacaciones, tomando su pago por enfermedad para obtener más ganancias, se encuentra en una situación de clase, le guste o no”.

Hay un golpe en la puerta. Lynch mira por encima. “¿Vamos a hacer ese subcomité?” dice, saltando. “Tengo que ir.” Le ofrece un cálido apretón de manos, se dirige a la puerta y Mick Lynch se va: va a las reuniones, responde a las preguntas, pronuncia los discursos y continúa.

*Conor Patrick Faulkner es un escritor independiente afincado en Valencia. Su trabajo ha aparecido en The Guardian , The Independent , Al Jazeera y Tribune .

Imagen: Mick Lynch, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores Ferroviarios, Marítimos y del Transporte (RMT), asiste a una manifestación contra la conferencia anual de otoño del Partido Conservador en Birmingham, Reino Unido, el 2 de octubre de 2022. (Hollie Adams/Bloomberg vía Getty Images)

Fuente: Jacobin

 

https://1resisto.com/2022/10/07/el-sendero-ascendente-de-la-rebeldia/

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