Una mirada a todos los datos disponibles de las encuestas sobre el apoyo público a una garantía de empleo muestra un apoyo consistentemente fuerte a la idea. Es una idea ganadora para la izquierda.
La idea de una garantía de empleo es brindar una opción pública para que los trabajadores con dificultades encuentren un empleo remunerado, contribuyendo especialmente a proyectos de infraestructura pública muy necesarios, pero también a una amplia gama de otros trabajos basados en servicios en educación, salud, recreación y artes. La idea tiene una larga historia en Estados Unidos, que se remonta a los programas de creación de empleo a gran escala del New Deal en la década de 1930 y a la menos conocida Ley Integral de Empleo y Capacitación (CETA, por sus siglas en inglés) que, en 1978, había colocado a 725.000 personas en empleos. empleo en el sector público .
A partir de 2018, la idea de una garantía de empleo comenzó a ganar fuerza una vez más, en gran parte porque los políticos comenzaron a verla como una buena política. La senadora Kirsten Gillibrand, una demócrata de Nueva York, por ejemplo, lejos de ser una favorita de la izquierda, tuiteó en abril de 2018 : “Si los republicanos pudieran dar 1,5 billones de dólares en recortes de impuestos a las corporaciones. . . ¿Por qué no podemos invertir una cantidad similar en un plan de empleos garantizados para los estadounidenses comunes y corrientes que están desempleados y dispuestos a trabajar para mejorar su comunidad local? El senador Corey Booker, demócrata de Nueva Jersey, también defendió la causa de una garantía de empleo, argumentando: “La garantía federal de empleo es una idea que debe tomarse en serio. . . . Crear una garantía de empleo daría a todos los estadounidenses la oportunidad de trabajar un día y, al introducir competencia en el mercado laboral, aumentaría los salarios y mejoraría los beneficios para todos los trabajadores”.
Pero, ¿qué dice realmente la evidencia sobre cómo ve el público una garantía de empleo? Específicamente, ¿podría la demanda realmente ayudar a ganarse a los votantes conservadores e independientes de la clase trabajadora?
Los estadounidenses apoyan constantemente una garantía de empleo
Desde 2018, nueve encuestas disponibles públicamente, resumidas en la siguiente tabla, han puesto a prueba la popularidad de una garantía federal de empleo, incluidas dos que realizamos en el Centro para la Política de la Clase Trabajadora (CWCP). En resumen, la respuesta es sí, los estadounidenses apoyan claramente una garantía de empleo. En promedio, las encuestas han encontrado un 59 por ciento de apoyo a tal medida, aunque, como ocurre con todas las encuestas, el rango de apoyo varía ampliamente dependiendo de cómo se formule la pregunta.
El apoyo a una garantía de empleo es notablemente consistente en todos los sectores demográficos clave, incluido el partidismo. Una encuesta de 2023 realizada por Data for Progress, por ejemplo, encontró que si bien los demócratas tenían más probabilidades de apoyar la política que otros votantes (el 88 por ciento de los demócratas respondió favorablemente), los independientes también la apoyaban abrumadoramente (74 por ciento), al igual que una sólida mayoría de los votantes. Republicanos, en particular los menores de cuarenta y cinco años.
Asimismo, una encuesta de 2022 que realizamos con YouGov y Jacobin encontró que el 56 por ciento de los independientes y un respetable 46 por ciento de los republicanos estaban a favor de una garantía laboral (el 81 por ciento de los demócratas estaban a favor). La encuesta también encontró que el 65 por ciento de los encuestados que no votaron en las elecciones presidenciales de 2020 se sentían positivos acerca de una garantía de empleo, lo que indica el valor potencial de la propuesta para motivar a los votantes con bajo compromiso. Una encuesta de 2018 realizada por Civis Analytics señaló de manera similar el amplio atractivo ideológico de una garantía de empleo, y encontró que los votantes que cambiaron de Obama a Trump en 2016 mostraron una aprobación neta del 29 por ciento para la política.
Sin embargo, las encuestas también muestran que es importante cómo presentar una garantía de empleo a los votantes. No sorprende que, dadas las preocupaciones de muchos estadounidenses sobre el gasto gubernamental , las dos encuestas que vinculaban un programa de empleo con garantías potencialmente costosas de un “buen nivel de vida” (Estudios Electorales Nacionales Estadounidenses) o un salario mínimo alto garantizado y atención médica garantizada por el gobierno (Rasmussen) encontró menos respaldo.
Las propuestas que recibieron mayor apoyo no incluían elementos adicionales costosos o, como la encuesta Data for Progress, enfatizaban el valor más amplio que una garantía de empleo aportaría a la sociedad. Dicho esto, incluso las versiones más ambiciosas de una garantía de empleo recibieron un apoyo casi mayoritario, y la encuesta de Civis que destacó la necesidad de aumentar los impuestos a quienes ganan más de 200.000 dólares al año recibió un apoyo mayoritario.
| Encuesta | Año | Apoyo a la garantía de empleo | Redacción de la pregunta |
| Datos para el progreso | 2023 | 74% |
“Piensen en un posible programa gubernamental que garantizaría el derecho a un empleo. Este programa brindaría a las personas oportunidades de trabajo remunerado durante los próximos años que podrían abordar las necesidades nacionales o comunitarias y al mismo tiempo ayudarían a las personas a desarrollar habilidades y adquirir experiencia para futuros empleos. ¿Apoyaría o se opondría a la creación de un programa como este?
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| Harris/colina | 2019 | 70% |
No se proporciona redacción específica, simplemente informa el porcentaje de encuestados que «apoyarían un programa federal de empleos»
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| Instituto Colaborativo de Justicia/Datos para el Progreso | 2020 | 64% |
“¿Apoya o se opone a una garantía federal de empleo como parte de la respuesta del gobierno federal a la actual crisis económica?”
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| QQP/Jacobino | 2023 | 62% |
“Por favor evalúe las siguientes propuestas de políticas para crear buenos empleos en los Estados Unidos. Para cada uno, indique si aprobaría firmemente, aprobaría, no aprobaría ni desaprobaría, desaprobaría o desaprobaría firmemente si se promulgara: ‘Garantía federal de empleo que brinda a todos los que no pueden encontrar un trabajo en el sector privado la oportunidad de trabajar en un sector público estable’ trabajo que pague un salario que sostenga a la familia’”.
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| CWCP/YouGov/Jacobin | 2022 | 60% | “Por favor evalúe las siguientes propuestas de políticas. Para cada uno, indique si aprobaría firmemente, aprobaría, ni aprobaría ni desaprobaría, desaprobaría o desaprobaría firmemente si se promulgara: ‘Ayude a los trabajadores estadounidenses promulgando un programa federal de empleo para garantizar que a todos se les garantice la opción de un trabajo estable en un lugar de vida. salario.'»
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| En efecto | 2018 | 56% |
“¿Apoya un empleo garantizado para quienes quieran trabajar”
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| Análisis Civis | 2018 | 52% |
No se proporciona redacción específica. La encuesta preguntó si los encuestados estarían a favor o en contra de un proyecto de ley para garantizar un trabajo a cada adulto estadounidense, que se pagaría con un aumento del impuesto sobre la renta del 5 por ciento para aquellos que ganan más de 200.000 dólares al año.
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| Rasmussen | 2018 | 48% |
“¿Está usted a favor o en contra de una propuesta para crear un programa federal de empleo que garantice a cada estadounidense al menos un trabajo de 15 dólares la hora con beneficios de salud?”
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| Estudios electorales nacionales estadounidenses | 2020 | 46% |
“Algunas personas creen que el gobierno de Washington debería velar por que cada persona tenga un trabajo y un buen nivel de vida. Supongamos que estas personas están en un extremo de la escala, en el punto 1. Otros piensan que el gobierno debería simplemente dejar que cada persona salga adelante por su cuenta. ¿Dónde te ubicarías en esta escala o no has pensado mucho en esto?”
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| Promedio | 59,1% |
¿Puede una garantía de empleo influir en los votantes?
Las encuestas que describimos anteriormente indican si los votantes apoyan en general una garantía de empleo, no si la política podría ser un activo político para los candidatos. Para evaluar esta pregunta, el CWCP realizó una encuesta experimental que pedía a los encuestados que eligieran entre pares de candidatos hipotéticos al Congreso que variaban en una variedad de dimensiones demográficas, políticas y de mensajes.
Una de las dimensiones que probamos fueron las preferencias de política económica de los candidatos. Presentamos a los encuestados versiones moderadas y progresistas de políticas en torno al empleo, el salario mínimo y los aumentos de impuestos a los ricos. Nuestros resultados muestran que, incluso cuando se tiene en cuenta el impacto de otros factores clave que afectan las preferencias de los votantes hacia los candidatos políticos (género, raza/etnicidad, origen de clase, preferencias de políticas sociales, etc.), una garantía de empleo aún recibe la mayoría (52,4 por ciento). ) apoyo. No solo eso, sino que cuando los candidatos se postularon con un empleo garantizado, su apoyo entre los encuestados aumentó significativamente en relación con los candidatos que se postularon con otras políticas económicas progresistas populares, como aumentar el salario mínimo o gravar a los ricos.
Los únicos candidatos que obtuvieron resultados ligeramente mejores que los que se presentaron con garantía de empleo fueron aquellos que apoyaron una moderada “capacitación laboral a través de créditos fiscales para pequeñas empresas”, aunque esta diferencia (53,8 a 52,4 por ciento) no fue estadísticamente significativa. Más importante aún, como se muestra en las figuras siguientes, sólo la garantía de empleo contó con el apoyo mayoritario entre demócratas, independientes y republicanos. Es más, los encuestados de prácticamente todos los grupos de votantes prefirieron candidatos que promovieran una garantía federal de empleo, incluidos los encuestados negros, los votantes indecisos, los votantes de baja propensión, los encuestados sin un título universitario y los encuestados rurales.
Abajo: Apoyo para los candidatos que se postulan con una garantía laboral por partidismo (Jacobin/YouGov, 2022)
La lógica política
Nuestra encuesta de 2022 no solo mostró el atractivo constante de una garantía de empleo en todos los partidismos, sino también que postularse con una garantía de empleo no es una responsabilidad política, incluso frente a los ataques de la oposición . De hecho, los encuestados que estuvieron expuestos a mensajes de la oposición contra candidatos con garantía de empleo vieron a estos candidatos más favorablemente que los encuestados que no estuvieron expuestos a ningún mensaje de la oposición. El apoyo a los candidatos que se postulan con garantía de empleo fue mayor cuando los mensajes de la oposición enmarcaron a los demócratas como elitistas culturales que han perdido contacto con la clase trabajadora, lo cual es una respuesta común –y a menudo efectiva– de la derecha a las ideas políticas demócratas. Los encuestados expuestos a mensajes de los medios que describían a los demócratas como élites culturales favorecieron a los candidatos con garantía de empleo el 58 por ciento de las veces, en comparación con sólo el 50 por ciento entre los encuestados que no recibieron ningún mensaje de oposición.
La evidencia es clara: a los estadounidenses les gusta la idea de una garantía de empleo. Dado que las políticas económicas de los demócratas están fracasando, deberían considerar la notable fuerza política de la garantía de empleo como política. Las cifras indican consistentemente que una garantía de empleo es una oportunidad que vale la pena aprovechar para los candidatos, particularmente aquellos que luchan entre los votantes de la clase trabajadora. Uno de los principales desafíos que enfrentan estos votantes, como muestra Les Leopold en su reciente libro La guerra de Wall Street contra los trabajadores , es el flagelo de los despidos masivos. Para combatir la inestabilidad económica y social creada por los constantes ciclos de desempleo y ayudar a aumentar los salarios en todos los ámbitos, una garantía federal de empleo podría ser una respuesta.
Tomado de jacobin.com
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