1 Septiembre, 2023
Por: Alberto Salcedo
Difunde Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT) Maracaibo
En días pasados atreves de los grupos de las redes sociales, los trabajadores nos enteramos, que se efectuaron las elecciones del sindicato de trabajadores petroleros y petroquímicos de Ezequiel Zamora (Sutppes), convirtiéndose el primer sindicato en efectuar las elecciones de las 76 organizaciones sindicales distribuidas en los 18 estados petroleros del país. El Sindicato Unitario De Trabajadores Petroleros Del Municipio Lagunillas (Sinutrapetrol) ha convocado para este sábado la asamblea para la conformación de la comisión electoral.
¿Cuál es el contexto en estas elecciones?
Atravesamos tiempos de incertidumbres. La crisis del sistema capitalista, la guerra, lucha, y contiendes por nuevos mercados, donde el control del suministro petrolero es clave, en la disputa de las grandes potencias.
La que fue la principal empresa del país, y una de las más importantes del continente, hoy atraviesa un profundo colapso. Es indudable que las sanciones del imperialismo contribuyeron al caos en Pdvsa. La escandalosa corrupción, la tecnocracia, operadores políticos, ministros, empresas vinculadas, civiles, militares, inclusive, sindicalistas, se nutrieron con camionetas de lujo, viajes, através de contratos de empresas, la oposición política que promovió la confiscación de Citgo, contribuyendo a colapsar la industria petrolera. El descuido del Gobierno de no atender sus instalaciones y de dejar decaer lo que para el país era la principal fuente de ingresos.
A pesar de las perspectivas sobre una eventual recuperación, impulsada por el incremento del precio del barril de crudo en los mercados internacionales y una posible flexibilización de las sanciones petroleras, lo cierto que es qué en materia de reivindicaciones salariales y beneficios contractuales, los trabajadores de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) se mantienen sumidos en una bruma de imprecisiones, sin esperanzas de mejora en el corto plazo.
Un sindicalismo a espalda de los trabajadores
Este 20 de agosto se cumplieron 5 años del “Plan de recuperación, crecimiento y prosperidad“. Plan de ajuste que favorecía a los empresarios nacionales, e internacional, perpetrando una política de contención de los salarios, lo cual vino a tomar forma mounstrosa con el Memorando 2792. Este despropósito violenta disposiciones legales que contemplan derechos de la clase trabajadora. Se eliminaron todos los beneficios de las convenciones colectivas, las interescalas de los tabuladores salariales, provocando su aplanamiento, bonificación de los salarios. Además el estancamiento del salario mínimo, conlleva la pérdida de las prestaciones sociales contraviniendo todo el marco legal que nos dimos con la constitución bolivariana.
El contrato colectivo de la industria está vencido -desde hace 6 años- y solo se han realizado “ajustes “ o actas convenios que no llenan las expectativas de los trabajadores. Las reivindicaciones salariales han retrocedido a los inicios de la explotación petrolera del país, Al menos 41.000 jubilados reclaman por la estafa al fondo de pensiones.
Hay sindicatos que tienen años sin ir a elecciones, simplemente porque el presidente de la federación, utilizando el poder político, bloquea las elecciones sindicales de base. La FUTPV está secuestrada, con más de 9 años sin elecciones, No hay una estructura legal y legítima frente al Ministerio del Trabajo y Pdvsa, utilizan maniobras represivas y la judicialización de la protesta de los trabajadores.
En tanto que, el sindicalismo se comporta complaciente y arrodillado al patrono, que en su momento se cuadró con Rafael Ramírez, con la tecnocracia de turno, más resiente mente, Tareck El Aissami, de quien se desconoce su ubicación actual. Hoy hace cabriola frente Pedro Tellechea, buscando su reacomodo en las estructuras de Pdvsa. Han dividido a la clase trabajadora, convirtiendo la actividad sindical en un negocio lucrativo para sus intereses personales, una cúpula dócil, servil y obediente a los lineamientos del sector gobernante. Corresponsable de la perdida de los derechos de los trabajadores petroleros.
La lucha por reapropiación de los sindicatos, la democracia sindical
En la Asamblea Nacional Constituyente convocada por el presidente Chávez, el Frente Constituyente de Trabajadores, el cual por cierto dirigía el presidente Nicolás, dimos la batalla por la constitucionalización de los derechos laborales en la CRBV (del 87 al 97). Cobrando importancia para la vida democrática del movimiento sindical, el artículo 95, en cuanto establece la democracia sindical con rango constitucional.
La CTV, central de las más importantes del continente, que avalo toda la política del pacto de Punto Fijo, terminó convertida en una burocracia sindical traidora. Elecciones de según grado, las comisiones electorales controladas por los partidos, las normas electorales estaban sometidas a la voluntad de la burocracia sindical, se intervenía sindicatos imponiendo directivas sindicales, apoyaron la eliminación de la retroactividad de las prestaciones sociales. Hoy en día los actores sindicales psuvista, algunos de ellos proveniente del sindicalismo cetevista, son rechazados por la base de los trabajadores. Han reeditado de igual o peor que la CTV de los tiempos del puntofijismo, prácticas estas antidemocráticas, contraviniendo la constitución, la LOTTT.
Así que, las elecciones sindicales de (Sutppes), como la convocatoria de Sinutrapetrol son expresiones, de la situación insostenible de unas direcciones sindicales divorciadas de la clase trabajadora y son demostraciones de la ruptura con la cúpula de FUTPV. Abriendo una grieta para que desde la base iniciar la legitimación sindical.
Ahora bien, para nosotros se trata de la reapropiación de las organizaciones sindicales para defender nuestras condiciones materiales de vida. El principio de independencia político sindical, está relacionado con el otro principio de democracia interna de las organizaciones sindicales, que expresa el respeto a la libertad de expresión, pensamiento y acción, con base en el consenso entre mayorías y minorías, como mecanismo democrático de las decisiones, de acuerdo a normas y procedimientos propios. Implica la participación democrática de las bases en las discusiones, debates y en la toma de decisiones y acciones.
También es necesario que desde los movimientos que han venido surgiendo, elaboremos una plataforma de lucha, que incorpore la pelea sin cuartel hasta conquistar la recomposición de los salarios y el respecto a lo ya conquistado y a nuevos beneficios. Si no también, la defensa del carácter nacional de la industria petrolera, la cual es la base -sin duda lo seguirá siendo por muchos años- de cualquier estrategia de desarrollo económico y construcción de la justicia social en nuestra nación.
Fuente: Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT)
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COMUNICADO DIRIGIDO A LAS NUEVAS AUTORIDADES DE PDVSA Y SU PRESIDENTE
Por: La Alternativa Clasista Petrolera
Los trabajadores de la gerencia de servicios lacustres por medio de este prestigioso grupo de WhatsApp sindicalismo en pdvsa que está integrado por trabajadores de pdvsa y autoridades de las diferentes gerencias incluyendo al presidente de PDVSA que en su condición de trabajador forma parte del grupo al igual que muchos dirigentes de las organizaciones Sindicales y movimientos de trabajadores petroleros.
Reciban todos un saludo revolucionario de parte de los trabajadores de servicios lacustres que recibieron el beneficio de la vivienda hace más de 5 años, los cuales ya cumplieron el tiempo reglamentario para solicitar la liberación de su vivienda. Ha sido imposible que la empresa les libere la hipoteca, por la simple razón de no tener la firma jurídica designada por la empresa. Este problema tiene más de nueve años y no entendemos la razón por la cual la empresa no designa el representante jurídico de la gerencia de servicios lacustres para la liberación de la hipoteca de las vivienda de los trabajadores.
De esa manera se viene perjudicando a más de 800 trabajadores que no pueden solicitar el beneficio para la mejora de su vivienda, ni de tener la garantía jurídica que proteja el patrimonio de la familia del trabajador como es el derecho de propiedad de la vivienda familiar ante el registro.
El tiempo que tiene la empresa sin nombrar al representante jurídico que son más de 9 años, está perjudicando al trabajador y su familia. El trabajador se está envejeciendo y perdiendo el derecho por la edad al beneficio del crédito para la mejora de su vivienda, aunado a esta injusticia, muchos
trabajadores tienen el riesgo de morir y dejar la vivienda de su familia hipotecada a la empresa.
Esperamos una pronta solución a este grave problema que atraviesan los trabajadores de servicios lacustres, y es fácil de solucionar si las autoridades tienen la voluntad de resolver, seguros estamos que las nuevas autoridades le darán una solución favorable a los trabajadores.
EL TRABAJO EN EQUIPO VICTORIA SEGURA, VENCEREMOS
Que este comunicado llegué a todos los involucrados en este problema para conseguir la pronta solución.
Fuente: La Alternativa Clasista Petrolera
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