Mykhailo Mariupolskyi*
USL septiembre 2022
El primero de julio del 2010 se produjo el último evento en la gran ola de privatización en Ucrania, cuando la planta metalúrgica más grande en Mariupol en términos de número de empleados «Ilyich Mariupol Metallurgical Combine», que era formal y legalmente propiedad de acciones a los trabajadores ordinarios, cuyo número en ese momento llegó a 32.000, fue «exprimido» por el oligarca Rinat Akhmetov. El verdadero gerente y verdadero propietario de la planta era entonces su director, ahora el difunto Volodymyr Boyko. Boyko pertenecía a la llamada casta de los «directores rojos» que coqueteaban con sus empleados. Formalmente, la planta no pertenecía a Boyko, sino a los empleados, las acciones de la empresa se repartían entre ellos. Pero Boyko y los miembros de su familia recibieron una administración real y ganancias reales de las actividades de la planta. A los trabajadores se les pagó solo una fracción de las enormes ganancias reales de la empresa por las acciones, que se concentraron en los bolsillos del director. Pero los salarios en la fábrica eran muy decentes en ese momento y el director era querido en la fábrica.
Pero el 1 de julio de 2010, el conocido oligarca Rinat Akhmetov comenzó a recomprar rápidamente las acciones de la empresa a sus empleados. Para comprender lo que está sucediendo aquí, debe profundizar un poco en el fondo:
1990-2010: Mariupol es una ciudad industrial y agrícola. Las plantas «Azovstal» y «Ilyich Mariupol Metallurgical Plant» fueron los mayores competidores. «Azovstal» pertenecía a la compañía «Metinvest» de Rinat Akhmetov, y «Ilyich Mariupol Metallurgical Combine» pertenecía formalmente al equipo de trabajo encabezado por Volodymyr Boyk. La competencia fue bastante feroz y todos los lados tenían sus fortalezas y debilidades. Pero en 2010, ocurrió un punto de inflexión, porque Viktor Yanukovych llegó al poder en el país, quien antes de las elecciones prometió a Boyko ayuda con recursos energéticos a cambio de la lealtad de los trabajadores de la Planta Ilich. Boyko estuvo de acuerdo y apoyó a Yanukovych. Pero después de la victoria, Yanukovych no cumplió sus promesas e incluso, por el contrario, comenzó a presionar a la empresa. E incluso más tarde, comenzó a proporcionar subsidios a «Metinvest» debido a que siempre estuvo cerca del oligarca Akhmetov. De hecho, se puede decir que Boyko vació la empresa, le dio a Akhmetov la oportunidad de comprar las acciones de su empresa natal a los trabajadores. Nadie sabe qué cantidad recibió de Akhmetov por la venta real de la empresa, que pertenecía formalmente a los trabajadores.
Como resultado, la planta rápidamente comenzó a acumular deudas. Con el tiempo, los trabajadores comenzaron a recibir cartas informándoles que las acciones de su empresa, incluidas sus acciones, habían sido vendidas. «Metinvest». A finales de 2012, «Metinvest» se había hecho cargo por completo de la «Planta metalúrgica Ilyich Mariupol».
Se habló mucho en los medios ucranianos sobre un robo tan masivo a los trabajadores de Mariupol, pero la oligarquía logró hacerlo todo y manejarlo todo de la mejor manera para ellos. El empeoramiento de las condiciones de trabajo, el desorden y los despidos se convirtieron en algo habitual en la vida de la fábrica «renovada». La introducción de «reglas de coordinación» se convirtió en una herramienta para privar a los trabajadores de bonos. Y el incumplimiento brutal de todas las reglas de protección laboral, ecología empresarial y seguridad comenzó en todas partes.
En general, todo parece muy triste, pero, por otro lado, es una prueba vívida de que en Ucrania cualquier poder depende del gran capital, porque la fábrica aún no ha sido devuelta a los trabajadores. Ahora es difícil entender sus perspectivas, porque ya ha sido destruido en gran parte por los invasores rusos.
Para la Liga Socialista Ucraniana, es muy importante que los trabajadores no sean sólo formalmente propietarios de sus empresas. Y sería realista implementar el autogobierno industrial y el control de los trabajadores sobre aquellas empresas donde trabajan, independientemente de sus formas actuales de propiedad. Si los trabajadores ucranianos aprenden a administrar y controlar sus propias empresas, también aprenderán a administrar su estado ucraniano, que necesariamente se liberará de las cadenas del capital. ¡Nuestra tarea no es esperar, sino trabajar por ello!
Fuente: LIS
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