Por Christian Mahieux*
Desde mediados de enero de 2023, varios días de huelgas y manifestaciones han reunido a millones de personas. En la animación, intersindical nacional que reúne a CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, UNSA, Solidaires y FSU [1]; una intersindical no revolucionaria, con un fuerte componente adepto al “diálogo social”. Fue el proyecto de ley de pensiones y el impulso para derribar el movimiento laboral lo que motivó esta unidad de acción sindical rara vez vista. Esta unidad abre perspectivas sobre las que debemos trabajar. La imposibilidad de construir un paro interprofesional nacional renovable es el otro elemento determinante del período. ¿Qué lecciones se pueden sacar de esto? Nuestras prácticas sindicales deben (siempre) ser reexaminadas. Deben basarse en la realidad, no solo en nuestros deseos. La violencia policial, el odio de clases y el desprecio de la burguesía, la solidaridad sindical internacional, son algunos de los otros temas aquí mencionados.
La ley del gobierno y los patrones
Durante 30 años [2], los ataques a las pensiones son numerosos: 1993, 1995, 2003, 2007, 2010, 2013, 2018, 2019, 2023. Los objetivos comunes: hacernos trabajar más, hacernos ganar menos, destruir un sistema de pensiones que, no es perfecto a nuestros ojos, es sin embargo vivido por la burguesía como una anomalía dentro del sistema capitalista. Encontramos las mismas herramientas destructivas a lo largo de los años: cálculo de la pensión realizado sobre un mayor número de años de salario, ampliación de la duración de las cotizaciones necesarias para una jubilación a tasa plena, descuento, aplazamiento de la mayoría de edad, supresión de regímenes más ventajosas que el régimen general, despojo de los trabajadores de sus fondos de pensiones en beneficio del Estado, etc. En cuanto a la situación actual, muchas publicaciones han diseccionado el proyecto, se convirtió en ley en marzo. Podemos resumir (para no repetirlo todo) de la siguiente manera:
- Aplazamiento de la edad legal de jubilación a los 64 años. Las sucesivas contrarreformas suponen un retroceso de casi medio siglo [3] en materia social.
- Ampliación del periodo de cotización necesario para beneficiarse de una pensión a tipo íntegro: 43 anualidades. Este es el otro parámetro determinante, porque no basta con tener 64 años, tendrás que haber trabajado ininterrumpidamente toda tu vida. Imposible, si tenemos en cuenta los posibles años de estudio, la precariedad de los contratos, los trabajos no declarados que se generalizan y no dan lugar a cotizaciones a la seguridad social, etc.
- Mantenimiento, o incluso empeoramiento, de las desigualdades de género.
- Mantenimiento, o incluso agravamiento, de las desigualdades sociales, pudiendo las personas más ricas recurrir a sistemas de pensiones complementarios más ventajosos.
- Supresión de los pocos planes de pensiones más favorables que el sistema general que aún existen: industrias de electricidad y gas, RATP, Banque de France. Uno de estos regímenes emblemáticos fue el de la SNCF, su fin ya está programado por una ley de 2018.
El fin de las dietas especiales, ¿de verdad?
En Francia, son la Asamblea Nacional y el Senado los que deciden las leyes aplicables a la población. ¿A toda la población? ¡No! ¡No necesariamente a quienes las imponen a los demás! Así, los senadores reciben aproximadamente 2190 euros netos de jubilación tras… un único mandato de 6 años. Los servicios del Senado estiman la jubilación media de estos pilares de la República (!) en 3856 euros netos. “ Nuestra contribución equivale a cerca del 15% de nuestra dotación parlamentaria ”, intenta justificar los senadores. Ciertamente, pero la realidad es que todavía tienen una asignación mensual neta de 5.569 euros… que se suele sumar a otras retribuciones. Desde la Asamblea Nacional, muchos diputados dan lecciones al Senado: “hemos reformado nuestro régimen, ustedes deben hacer lo mismo ”. Pero estos representantes de la República se olvidan de dar los detalles de su «reforma»: un diputado que cumplió un mandato de cinco años recibe, a los 62 años, 684,38 euros netos de pensión mensual, especifica el sitio web de la Asamblea Nacional. Al término de dos mandatos, goza por tanto de una pensión de 1.368 euros netos, es decir, el equivalente a lo que puede reclamar el resto de la población, ya que el Departamento de Investigación, Estudios, Evaluación y Estadística (organismo oficial) indica que la media Actualmente la pensión se sitúa en 1400 euros netos.
Apuntar a los «funcionarios electos de la República» puede ser acusado de populismo, o incluso de tenderle la cama a la extrema derecha. Sin embargo, se objetará que la llamada extrema derecha disfruta de las ventajas del sistema de la llamada democracia representativa, a través de sus diputados, tanto en la Asamblea Nacional como en el Parlamento Europeo. No hay razón para no asumir esta crítica al enriquecimiento e hipocresía de quienes, en el Parlamento, hacen la ley. El asunto de las pensiones parlamentarias es una manifestación de odio de clase, de desprecio de clase. ¡Esto es lo que hay que destacar! No sólo la minoría de explotadores y sus sirvientes se atiborran cada vez más sino que, además, ellos y ellas nos desprecian en grado sumo.
Grandes protestas…
La intersindical nacional convocó a catorce jornadas nacionales de paros y manifestaciones: 19 de enero, 31 de enero, 7 de febrero, 11 de febrero, 16 de febrero, 7 de marzo, 8 de marzo, 11 de marzo, 23 de marzo, 28 de marzo, 6 de abril, 13 de abril , 1 de mayo , 6 de junio. Repasemos la batalla de cifras que tradicionalmente se opone a policías, sindicatos y medios de comunicación sobre el número de manifestantes [4]. Sea cual sea la referencia que se tome, la participación es excepcional, desconocida desde hace años. Este es el caso de las metrópolis, pero también de multitud de ciudades, en todas partes de Francia. Aquí encontramos una característica del movimiento de los chalecos amarillos: fuerte arraigo local, en todas las regiones. Así, el 31 de enero, el número de manifestantes en Tarbes (región de Occitania) reducido a la escala de París habría representado 6 millones de personas; había 5.200 personas en las calles de Saint-Gaudens (departamento de Haute-Garonne), una ciudad de 11.500 habitantes. Los ejemplos podrían multiplicarse. En total, un millón, dos millones, dos millones y medio, eso ya no es lo imprescindible. Las manifestaciones están en una escala no igualada por mucho tiempo; nadie lo niega.
Pero eso no es suficiente; era el aplastamiento de los sindicatos lo que se buscaba
El nivel del equilibrio de poder necesario para la victoria solo puede evaluarse caso por caso en un momento dado. Por importante que sea el debate y la lucha por las pensiones, nos enfrentamos a una ofensiva de los capitalistas y sus representantes que va más allá de este marco. Hay un deseo de socavar el movimiento sindical; sin distincion De ahí este desprecio del gobierno por la intersindical en su conjunto, pero también en su diversidad. Que el gobierno ignore a Solidaires es habitual, que también se oponga a la CGT; que desprecie a la CFDT lo es mucho menos. Frente a las grandes luchas anteriores que ha vivido el país, hay una evolución que hay que tener en cuenta: la de la casta política en el poder. Para tecnócratas como Macron y sus ministros, el gobierno es sólo un momento en una vida profesional conformada por firmas consultoras de empresas, juntas directivas, gerencias de empresas públicas, etc. Ellos y ellas se ríen del freno a la “carrera política” que puede resultar de una derrota social. De ahí su cinismo ante el rechazo masivo a su proyecto de ley. Además, el propio Macron está en su segundo mandato y no es elegible para la reelección. Están tanto más disponibles para librar las batallas decididas por los patrones; ¡que puede así desaparecer del paisaje, esperando en silencio que sus sirvientes hagan el trabajo! Ellos y ellas se ríen del freno a la “carrera política” que puede resultar de una derrota social. De ahí su cinismo ante el rechazo masivo a su proyecto de ley. Además, el propio Macron está en su segundo mandato y no es elegible para la reelección. Están tanto más disponibles para librar las batallas decididas por los patrones; ¡que puede así desaparecer del paisaje, esperando en silencio que sus sirvientes hagan el trabajo! Ellos y ellas se ríen del freno a la “carrera política” que puede resultar de una derrota social. De ahí su cinismo ante el rechazo masivo a su proyecto de ley. Además, el propio Macron está en su segundo mandato y no es elegible para la reelección. Están tanto más disponibles para librar las batallas decididas por los patrones; ¡que puede así desaparecer del paisaje, esperando en silencio que sus sirvientes hagan el trabajo!
Podemos hablar de una movilización excepcional e insuficiente. Excepcional por el número de manifestantes, por la duración, por la revuelta popular, y también por el hecho de que las huelgas han afectado durante todos estos meses a numerosas empresas privadas, en diversos ámbitos profesionales. Insuficiente, porque, como hemos dicho desde el principio, » las manifestaciones no serán suficientes»; sin embargo, este sigue siendo el modo de acción preferido por muchos. El bloqueo de la economía, la paralización de los medios de producción, es decir la huelga, sigue siendo difícil de generalizar; a largo plazo, por supuesto, pero incluso en “días nacionales”. Las razones son conocidas, en primer lugar las carencias sindicales en cuanto a la organización interprofesional local. Esto se debe al antisindicalismo militante de los patrones: ausencia de derechos en las empresas más pequeñas, cuestionamiento de los derechos en las demás, desvío a través de instituciones de representación de los trabajadores cada vez más institucionales y menos representativas, represión antisindical por doquier. . Pero esto también proviene de opciones específicas de los sindicatos: cuando se quiere cambiar radicalmente la sociedad y se piensa que la huelga general es el camino para lograrlo, entonces no se puede marginar la dimensión interprofesional del sindicalismo en la actividad diaria. También debe tomarse en consideración el repliegue ideológico dentro de nuestra clase social, que se traduce en que una parte exonera a los patrones de sus responsabilidades en la explotación capitalista para concentrarse únicamente en el gobierno. La propaganda del Agrupamiento Nacional va en esa dirección. lo que resulta en que una parte exonera a los patrones de sus responsabilidades en la explotación capitalista para concentrarse sólo en el gobierno, también debe tomarse en consideración. La propaganda del Agrupamiento Nacional va en esa dirección. lo que resulta en que una parte exonera a los patrones de sus responsabilidades en la explotación capitalista para concentrarse sólo en el gobierno, también debe tomarse en consideración. La propaganda del Agrupamiento Nacional va en esa dirección.
Si esta observación es necesaria para avanzar, también es necesario reiterar el carácter poderoso de este movimiento de masas. Sin volver a las grandes manifestaciones en todos los territorios, es necesario señalar los bloqueos, los mítines, que continuaron en particular a partir de marzo. No reemplazan a la huelga, porque tienen un efecto más débil sobre la economía, sobre la producción y por lo tanto sobre las ganancias de los capitalistas. Pero pusieron en acción, juntos, equipos sindicales CGT, Solidaires, FSU, incluso FO o CFDT de las mismas ciudades, los mismos distritos en las grandes aglomeraciones. En el corto plazo, esto fortalece la confianza popular en el movimiento y las organizaciones sindicales que lo organizan; a largo plazo, esto induce una dinámica positiva para el movimiento sindical.
Pero, ¿qué hacer entre dos eventos?
Esta es la pregunta que se hacen, sinceramente, muchos equipos militantes. De ahí la serie de eventos vespertinos, conocidos como “procesiones de antorchas”; de ahí las discusiones y, a veces, iniciativas sobre fondos de huelga [5]; de ahí las “AG” de ciudad que reúnen a activistas de diversas organizaciones; de ahí las cazuelas de los últimos meses. Una sucesión de manifestaciones no será suficiente para ganar. Porque no bloquea la economía sino también porque reúne a personas que ya están movilizadas, en mayor o menor medida. Sin embargo, inclinar la balanza de poder entre nuestro favor supone ganarse a los que no se han sumado al movimiento de protesta colectiva: los trabajadores de empresas donde la huelga no está en la agenda, los que están en sectores donde creen que “no pueden” hacer huelga; donde existe la necesidad de sentir el apoyo concreto de los equipos sindicales de la gran empresa de al lado, a veces en el mismo sitio (subcontratación), depender de los intercambios con los equipos sindicales locales y su presencia. La distribución de folletos y debates organizados por los sindicatos locales/departamentales CGT, Solidaires u otros son fundamentales para construir una huelga interprofesional nacional. A través de «¿Cómo ocuparse entre dos fechas de movilización?», Baptiste Pagnier, militante de la Unión Departamental CGT de París, desarrolla muy pertinentemente este tema en el número de marzo de la revistaLa revolución proletaria [6] . Agregaremos que el apoyo a las huelgas existentes debería ser obvio. En Ile-de-France, por ejemplo, decenas de trabajadores de las filiales de La Poste (Chronopost, en Alfortville en Val-de-Marne; DPD en Coudray Montceaux, en Essonne) están en huelga desde hace más de un año y medio. . Han estado presentes en todas las manifestaciones parisinas desde el 19 de enero; por el contrario, muy pocos equipos sindicales están presentes en sus manifestaciones y sus piquetes, invitándolos a su propia empresa, oa sus puertas, para popularizar la huelga. ¡Veinte meses de lucha no es muy común, pero en todas las regiones hay paros en los que debemos apoyarnos y que debemos presionar!
Resaltar el retraso entre dos fechas patrias también es un tema recurrente para ciertas corrientes políticas, que sobre todo quieren atraer a la gente a través de discursos y escritos que imitan el radicalismo. Muchas veces gira en torno a «es ahora que hay que llamar a la huelga general», «no esperen a la intersindical». Pero precisamente, ¿qué hace la intersindical? Pues bien, ya el 12 de febrero, por ejemplo, la intersindicale llamó a “ trabajadores, jóvenes y jubilados a endurecer el movimiento paralizando Francia en todos los sectores el 7 de marzo. La intersindical aprovechará el 8 de marzo, día internacional de lucha por los derechos de la mujer, para resaltar la gran injusticia social de esta reforma contra las mujeres.¿Qué más se le puede pedir a una intersindical que reúne a CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, UNSA, Solidaires y FSU? Si bien la unidad de acción sindical es un elemento decisivo para la participación de muchos empleados, ¿de qué sirve dedicar tiempo y energías a criticar una intersindical que ofrece tal perspectiva para principios de marzo? Es mejor convertirlo en un punto de apoyo; como en los sectores profesionales donde, por ejemplo en la SNCF, SUD-Rail y CGT han mantenido el marco intersindical con UNSA y CFDT, sin que ello impida su convocatoria de huelga prorrogable a partir del 7 de marzo, retomada además conjuntamente por los cuatro federaciones.
El llamamiento lanzado por la federación de sindicatos SUD-Rail tras varios días de huelga renovable en el sector ferroviario, el pasado 10 de marzo, ilustra claramente lo que significa apoyar una huelga interprofesional: ¡es participar en ella y ayudar a prolongarla!
“Los trabajadores ferroviarios se dirigen a usted:
No es necesario volver a explicar todas las fechorías del proyecto de ley de pensiones. Las multitudinarias manifestaciones en todo el país muestran su rechazo por parte de la gran mayoría de la población. Pero la patronal, los accionistas y por ende el gobierno han decidido que las manifestaciones de enfrentamiento no son suficientes. Necesitamos una huelga interprofesional.
El día después del 7 de marzo, la intersindical que agrupa a CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU y organizaciones juveniles dijo claramente que “apoya y alienta a todos los sectores profesionales a continuar y ampliar el movimiento”. ¿Quieres apoyarnos? Así que tenemos que unirnos a la huelga. Rápido, para ganar rápido.
Nosotros, los ferroviarios y trabajadoras del ferrocarril, estamos en huelga desde hace una semana. Lo mismo es cierto en algunos otros sectores. ¡No queremos un paro delegado: para ayudarnos a aguantar, los demás sectores deben hacer el paro y bloquear el país! La mejor forma de apoyar a los que están en huelga es organizar la huelga en el lugar donde trabajas. La mejor manera de ganar rápidamente es actuar juntos”.
Durante el congreso de la CGT a fines de marzo, Pierre Germain-Bonne, delegado del sindicato territorial de Échirolles (departamento de Isère), dijo lo mismo: “Los compañeros de los piquetes necesitan apoyo y… huelguistas adicionales . No necesitan cheques solidarios para fondos de huelga. Recibimos cheques, esta mañana todavía teníamos 6.000 euros para el fondo de huelga de Isère pero tendremos que encontrar empleados [huelguistas] para girar el dinero. »
«Reforzar el movimiento paralizando a Francia en todos los sectores»
La cuestión de la huelga renovable ha sido debatida en varios colectivos sindicales. Está presente mucho más allá de los círculos que se contentan con reclamarlo sin organizarlo nunca [7] . Pero precisamente, es organizarlo de lo que se trata. Es cierto que la intersindical nacional no fue unánime sobre el tema. Pero varias organizaciones estuvieron en esta posición y es un avance indiscutible en comparación con lo que hemos visto en el pasado, durante movimientos sociales similares. En este tipo de situaciones, es necesario apoyarse en la unidad intersindical de rechazo a la contrarreforma y resaltar los llamados a la huelga, » renovable «, » siempre que sea posible «, generalizó .», de varias organizaciones interprofesionales nacionales. A partir del 11 de febrero, CGT, UNSA, FO, CGC, Solidaires convocaron a huelga renovable en la RATP, a partir del 7 de marzo; como CGT y SUD-Rail en el sector ferroviario; y la CGT para la recogida de residuos y desechos domésticos; y las llamadas sectoriales del mismo tipo se sumaron rápidamente [8] . La intersyndicale de l’éducation (FSU, UNSA, FO, CFDT, CGT, CGT, SNALC, SUD), convocó el 7 de marzo a “ huelgas masivas para cerrar completamente escuelas, colegios, institutos y servicios. También en la educación superior y la investigación, todas las organizaciones sindicales llamaron al 7 de marzo“que las huelgas masivas lleven al cierre total de los establecimientos académicos y de investigación. El intersindical llama al personal a movilizarse en masa el 8 de marzo. »
¿La intersindical no pronunció las palabras “huelga general”? Certes, mais si l’objectif est de construire cette grève générale, pas seulement de dire qu’on y a appelé, qu’est-ce qui est le plus utile: un appel avec les deux mots souhaités, d’une ou deux organisations ¿solamente? ¿O un llamado a » parar el país» seguido inmediatamente por otro a » continuar y ampliar el movimiento » como hicieron juntos CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU?
La intersindical CFDT/CGT/FO/CGC/CFTC/UNSA/Solidaires/FSU fijó un nivel el 7 de marzo con el llamado a «detener Francia «. En la noche de ese día, el mensaje de las mismas organizaciones interprofesionales nacionales fue muy claro: “[la intersindicale] apoya y alienta a todos los sectores profesionales a continuar y ampliar el movimiento” . Contrariamente a lo que pudo haber ocurrido durante movimientos similares del último cuarto de siglo, esta vez la interunión no es en modo alguno un freno; sin ofender a unos cuantos comentaristas «radicales» pero no huelguistas ni a unos cuantos «revolucionarios» de cuyo propio sector no brilla el número de huelguistas.
Unidad, construcción del paro, prioridades en línea con nuestros objetivos
La unidad también es muy visible en las diversas acciones decididas localmente en todo el país: distribución de folletos en las puertas de las empresas o en lugares públicos, bloqueo de peajes, rotondas o vías, apoyo a la ocupación de los lugares de producción, etc. Existe una relación dialéctica entre el mantenimiento de la intersindicalidad nacional en el tiempo y las consignas que lleva cada una de las fuerzas sindicales. El efecto sobre la realidad -y eso es lo que cuenta- se refleja en el alto nivel de movilización social. Es de gran interés que se mantenga la unidad de acción sindical, pero también de los marcos de reflexión intersindical. Esto será necesario ante la voluntad de destruir el sindicalismo.
Durante el movimiento de 2019, muchos restringieron sus huelgas a días de acción nacional, y en gran parte del sector privado (y no solo) ni siquiera hubo un intento real de huelga. Hay que superar eso, no organizar “la huelga por poderes” como hacen quienes y quienes anuncian fondos de huelga en lugar de organizar la huelga. Entre el 11 de febrero y el 7 de marzo hubo casi un mes que permitió, dado el clima general, que los equipos sindicales dedicaran su tiempo exclusivamente a la construcción de la huelga: en su establecimiento primero y también alrededor, en el marco interprofesional local. «Paramos todo, trabajamos en lo posible (huelga, horas de delegación, descanso,…), reuniones de autoridades, y organizamos asambleas generales, remolques focalizados, reuniones informativas, fondos de huelga, nos tomamos el tiempo para dar la vuelta a la sindicatos en los palcos cercanos, posiblemente ofreciendo ayuda y coordinando con los sindicatos del mismo sector profesional. Para ello se utilizan herramientas gremiales (federaciones, sindicatos departamentales y locales), los contactos horizontales los hacen vivir [9].” Si quieres una huelga general, no te puedes limitar a tu empresa oa tu sector profesional. Los vínculos locales entre industrias son clave para ganar. Pero aquí también está en juego el largo plazo: periodos como los que estamos viviendo desde enero traen un mundo nuevo al sindicalismo, los contactos son muy numerosos, la afiliación aumenta… Todo eso hay que estructurarlo, crearlo o revitalizarlo. los Sindicatos Locales Interprofesionales; aquí nuevamente, podemos citar lo que hacen varios equipos militantes: comer juntos, antes o después de las manifestaciones; establecer un calendario para la distribución de folletos a unas pocas empresas seleccionadas; formalizar las designaciones de los representantes de las secciones sindicales; fortalecer las oficinas sindicales interprofesionales… En definitiva, asegurarse de ser,
Construir la huelga significa multiplicar las discusiones en los lugares de trabajo. Es allí, empresa por empresa, servicio por servicio, que se gana y se construye. Las Asambleas Generales más cercanas al lugar de trabajo permiten que el máximo número de huelguistas tomen su huelga en mano. Son menos espectaculares pero más eficaces que las “AG” interprofesionales de las ciudades cuando estas no se basan en huelgas de masas en empresas y servicios [10]. Sacar la voz de todos y cada uno es fundamental; esto supone que los empleados tienen confianza para expresarse. Las «GA» organizadas en perímetros demasiado amplios no instalan la democracia en la huelga. Incluso en los sectores en huelga renovable, se observa una disminución de la autoorganización, un debilitamiento de la práctica de Asambleas Generales de huelguistas. No es para ocultarlo ni para conformarse con él. Este es un problema al que se enfrenta el sindicalismo que aboga por la emancipación social, la ruptura con el capitalismo, la autogestión, la socialización de los medios de producción y el intercambio. La debilidad de las herramientas interprofesionales locales también sale a la superficie, como ocurre con todos los grandes movimientos sociales; será necesario tratar de aprender las lecciones, en coherencia con los hallazgos,
Se ha dicho que la CFDT había jugado un papel central en la intersindical nacional. ¿Demasiado céntrico? Quizás, pero es la primera organización en términos de miembros, la primera según los resultados de las elecciones profesionales. Puede que no estemos satisfechos con ello. Otro ejemplo, en parte ligado al anterior por otra parte: hace 10 años, era el sector del transporte el que presentaba la mayor tasa de sindicalización; durante el último estudio sobre el tema, en 2019, las actividades financieras y de seguros habían ocupado este lugar, gracias a un fuerte aumento, mientras que la tasa en transporte descendía. Dado el tipo bastante diferente de sindicalismo mayoritario llevado a cabo en cada uno de estos dos sectores, tampoco podemos estar satisfechos con él. Pero en ambos casos,
Solo la verdad… [11]
La dificultad de este movimiento fue la implementación de huelgas renovables. Lo intentaron los ferroviarios y ferroviarias, a la convocatoria de las federaciones CGT, UNSA, SUD-Rail y CFDT. Pero la debilidad (relativa) aparece en dos niveles:
- A partir del 7 de marzo, el porcentaje de huelguistas [12] era inferior a lo que hemos visto en huelgas anteriores, también motivadas por ataques a las pensiones. 41,29% el 7 de marzo de 2023, mientras que fue 61% el 24 de noviembre de 1995, 62,40% el 12 de mayo de 2003, 61,47 el 14 de noviembre de 2007 (y 71,90%, el 14 de octubre), 50,50 el 5 de diciembre de 2019.
- En parte por este hecho, pero también por otras razones (incluyendo la debilidad de las asambleas generales y un fuerte deseo de “no ir solo”), la renovación fue difícil. El segundo día de huelga hubo un 18,99% de huelguistas, el tercero un 11,93, el cuarto un 8,40%. En 2007 estábamos al 42,80% el segundo día, al 30,31% una semana después; en 2019, el 7 de diciembre, había un 44,51% de huelguistas, un 40,40% el 8 de diciembre… La segunda semana de paro en marzo de 2023 se produjo con cifras que oscilan entre el 4 y el 6% (aparte de un 15,61%); caímos entre un 2 y un 6% en la tercera semana (excepto el día 23: 26,98%). En relación a esto, Tony Fraquelli señala, durante la entrevista citada anteriormente, “ a partir del mes de febrero, nosotros [las cuatro federaciones]convocó a dos días de acción cuando sólo había un día para la convocatoria de las confederaciones. Y nos dimos cuenta que fue muy fuerte el primer día, una huelga mayoritaria entre los ferroviarios, pero que al día siguiente, a pesar de la convocatoria interfederal, la huelga se había convertido en minoritaria. [13]
Independientemente de las cifras precisas, los sindicalistas, los huelguistas perciben esta realidad en tiempo real. Los patrones y el gobierno también. El entusiasmo es necesario para animar una huelga y puede llevar a no detenerse en las cifras. Pero ocultar la realidad a los huelguistas del sector es inútil… Sobre todo porque ellos y ellas lo entienden muy bien. El problema surge más bien en los vínculos con otros sectores profesionales: “a las xx sigue la huelga”, “a las xx la AG renueva el movimiento”; pero si no existe una herramienta sindical interprofesional local donde podamos compartir “la verdad sobre los precios”, muchos equipos sindicales corren el riesgo de construir sus análisis del movimiento sobre ilusiones. En este sentido, los boletines diarios La Huelga, como las publicadas por Union Syndicale Solidaires, la federación SUD-Rail y sin duda otras estructuras sindicales, son herramientas muy relevantes, tanto para la circulación de información como para la dinámica de construcción de la huelga.
Se entiende que este ejemplo dado a través de la huelga en la SNCF no cuestiona el trabajo de los compañeros y ferroviarios. ¡De lo contrario! No hay sentimiento de «era mejor antes»; No se trata de eso en absoluto, es solo cuestión de analizar la situación para progresar, para fortalecernos. Y también es una oportunidad para saludar a todos los delanteros, con una dedicatoria especial a Sébastien Noris: «Sébastien es trabajador ferroviario; Durante más de 25 años, ha estado trabajando y haciendo campaña en el taller TGV en Villeneuve, en Val-de-Marne. El gobierno y su policía mutilaron un ojo. Sébastien lidera la sección sindical SUD-Rail de su establecimiento: 92% de los votos en las elecciones en el colegio Execution, 73% en el colegio Maitrise. ¿Quién de los que quieren imponernos su ley puede reclamar tal base democrática? La mutilación de los manifestantes es espantosa sin importar la víctima; Entendido. Pero esta indicación sobre Sébastien pretende mostrar, una vez más, la gran hipocresía de su “democracia” burguesa. [14]
Este artículo apareció en la revista de Union Syndicale Solidaires, Les Utopiques n°23 (Syllepse editions, 2023).
Calificaciones
[1] Además de la intersindical nacional así definida, CNT-SO y CNT también convocaron manifestaciones y huelgas. Asimismo, por ejemplo LAB en el País Vasco o STC en Córcega; este es también el caso de todas las organizaciones sindicales establecidas en las últimas colonias francesas: USTKE en Kanaky, UGTG en Guadalupe, CDMT en Martinica, etc.
[2] Ilustración del carácter perpetuo de la lucha de clases bajo el capitalismo, podríamos remontarnos más allá de estos 30 años. Por ejemplo en 1987, con la abolición de la indexación de las pensiones de los jubilados sobre los salarios de los cotizantes, resultando en una fuerte caída; las mentes burlonas podrían mencionar 1982, con la ordenanza del 26 de marzo (jubilación a los 60 años)… que inventó el principio del descuento.
[3] Hace cuarenta años, la edad legal se redujo de 65 a 60 años.
[4] Cabe señalar, sin embargo, que con la participación muy fuerte del 19 de enero, los sindicatos tuvieron la oportunidad de comenzar de nuevo con anuncios más realistas que los que se han hecho a lo largo de los años para alimentar el juego «según la policía, según a los sindicatos»; todos saben lo absurda que se ha vuelto la situación, especialmente en algunas ciudades.
[5] Sobre los fondos de huelga, y la necesidad de no preguntarse cuándo está la huelga, sino mucho antes y en una perspectiva a largo plazo: Christian Mahieux, “Faut-il en faire des caisses ? “, Les utopiques n°13, Editions Syllepse, primavera de 2020. Y también, el archivo disponible en el blog de la revista La Révolution prolétarienne .
[6] www.revolucionproletariana.wordpress.com
[7] Ciertas corrientes políticas sobresalen en este ejercicio. Sus representantes desvían tiempo y recursos del sindicato para decir todas las cosas malas que piensan sobre el sindicalismo.
[8] Estamos hablando de los verdaderos llamamientos: no de los que lanzan las estructuras sindicales que nada representan en las empresas, ni de los que se jactan. En este sentido, citemos el juego habitual de la federación CGT de Puertos y Muelles: «ningún paro ilimitado en los puertos» sino un «paro renovable por horas extraordinarias», explica en una reunión de las federaciones CGT, mientras desde hace semanas, ha estado multiplicando las posturas «duras», llamando regularmente a una huelga renovable en comunicados de prensa no distribuidos a los empleados.
[9] En el blog de la revista : Comentarios sobre el paro por pensiones (2019-2020) .
[10] En una entrevista publicada en el sitio web www.contretemps.eu , el 13 de abril de 2023, Tony Fraquelli, trabajador ferroviario y activista de la CGT, aborda otro aspecto igualmente importante: “Lo que me preocupa es que la forma en que se libró esta lucha entre los ferroviarios tendrá consecuencias concretas durante años. Porque estamos en proceso de emerger, incluso en la mente de los compañeros más jóvenes por ejemplo, de un sindicalismo de clase y de masas, donde llevamos nuestras demandas hasta la huelga para bloquear los medios de producción, para hacer realidad nuestras demandas. a través de huelgas de masas. Y pasamos a un sindicalismo de clase, donde lo importante es ante todo exhibir la huelga, aunque solo tengamos un puñado de militantes en huelga que están haciendo ruido, bloquear y hacer ver la huelga. Lo importante, para ellos, es lo que damos a ver. Esto sucedió, por ejemplo, al enviar delegaciones de algunos trabajadores ferroviarios para bloquear los incineradores o bloquear el dispositivo. Tomo el ejemplo de una secuencia que vi muy concretamente aquí, de Montreuil (Seine-Saint-Denis). La federación de comercio ordena un autobús, salen en 50 rue de Paris[siège de la CGT] , vers la gare de Versailles où ils envahissent les voix sous la bannière des cheminots… Sur le retour, quelques-uns reviennent dans leurs bureaux, d’autres font un tour sur le périphérique où ils bloquent la circulation pendant Un cuarto de hora. Todo esto dura poco, no moviliza a mucha gente, pero todo ha pasado por Facebook y Twitter. Este no es nuestro sindicalismo de combate. Esta forma de hacer lamentablemente tendrá consecuencias, en términos de desmovilización, y en la forma de construir luchas más allá de los movimientos nacionales. El riesgo son los discursos y las acciones encantadas, es un tipo de sindicalismo que se adapta perfectamente a la Federación Sindical Mundial. […]En este sindicalismo de clase pero no de masas, lo que importa es ser “radical”, y no importan las masas; de todos modos si no están con nosotros, están perdidos. Entonces nos encontramos con las huelgas de las ultraminorías. También está relacionado con el tema de los fondos de huelga, hay algunas cosas bastante alucinantes desde este punto de vista. Este es el caso de un sindicato que conozco, y no diré, que solicitó fondos de huelga a InfoCom-CGT ya la FI, y terminó con varias decenas de miles de euros para sólo un puñado de militantes en huelga. ¡Por supuesto que podemos durar mucho tiempo así! Pero no estamos construyendo nada».
[11] “Sólo la verdad es revolucionaria”; el interés no es saber quién lo dijo primero, sino notar que muchos militantes del movimiento obrero lo repitieron… ¡sin necesariamente ceñirse a él!
[12] Todas las cifras mencionadas son las de las estadísticas «oficiales» de la SNCF. Ya sea que los tomemos por exactos o menos, lo son a lo largo del tiempo y, por lo tanto, las tendencias mencionadas aquí no se cuestionan. Estas son las cifras de todas las universidades combinadas, sabiendo que las tasas siempre son mucho más altas entre los agentes de ejecución o de conducción de la universidad.
[13] Refiriéndose a las mismas fuentes, la tasa de huelguistas fue del 26,09% el 7 de febrero y del 9,06% el 8 de febrero.
[14] “Odio, desprecio y violencia de clase”, Cerises la cooperativa n°46, abril 2023.
*Christian Mahieux: trabajador ferroviario jubilado, es miembro de SUD-Rail y del Sindicato Interprofesional Solidaires Val-de-Marne, codirige la Red Sindical Internacional para la Solidaridad y la Lucha (www.laboursolidarity.org ) . Cooperador de las editoriales Syllepse ( www.syllepse.net ), participa en Cerises la cooperativa ( www.ceriseslacooperative.info ) y La Révolution prolétarienne ( www.revolutionproletarienne.wordpress.com ).
Fuente: A l´Encontre- La Bréche.
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Francia. “Seis meses de manifestaciones y huelgas. ¿Estamos en duda? (II)
Por Christian Mahieu*
El tema de las pensiones ilustra cómo vincular la defensa de las demandas inmediatas y alternativas al sistema capitalista. Lo inmediato es el rechazo de la contrarreforma. Es justo denunciar el descenso de la edad legal de jubilación, rechazar el aumento del número de rentas vitalicias para tener una pensión completa, explicar el escándalo de los «25 mejores años» aplicados al régimen general que se traduce en pensiones que son mucho más bajas de lo que serían si la base fuera, por ejemplo, «los mejores 6 meses», reclamar que realmente se tengan en cuenta las dificultades, reclamar medidas que establezcan la igualdad entre mujeres y hombres, etc.
De las pensiones a la lucha anticapitalista
Rápidamente, todo esto se refiere al reparto de la riqueza; muchos carteles, eslóganes, pancartas, carteles, folletos destacan los cientos de miles de millones de accionistas, la evasión de impuestos, etc. De ahí dos preguntas: «¿Quién crea esta riqueza?» y “¿Cómo se distribuyen?”; llegamos a: “Quienes los producen con su trabajo tienen sólo una pequeña parte” mientras que “Son monopolizados por los accionistas, los patrones, es decir los que no no producen”. No se trata de decir que las escandalosas ganancias capitalistas deben financiar nuestras jubilaciones, ya que son nuestros aportes los que lo hacen, lo que significa que debemos administrarlas nosotros mismos, sin los patrones, sin el Estado. ¡Pero en general, los capitalistas nos cuestan muy caro! Esto mejora la credibilidad de la búsqueda de alternativas.
El monto de las pensiones es otro ejemplo. El escándalo de las pensiones de pobreza es ampliamente denunciado, así como la falsa promesa de revalorización ligada a la contrarreforma. Solo bien. Fácilmente surgen otras preguntas: “La batalla por que el monto de la pensión esté indexado a los mejores salarios percibidos anteriormente es bastante comprensible; pero una vez jubilado, ¿qué justifica las diferencias de “remuneración” ya que todos entonces hacen el mismo trabajo (o, más exactamente, no hacen ninguno cuando se toma éste en su definición ligado al salario?)” Por supuesto, esto permite volvamos a la noción de «salario diferido», y por tanto al escándalo de la nacionalización del sistema de pensiones, la confiscación por parte del Estado de parte de la remuneración de nuestro trabajo.
En las manifestaciones abundan las consignas que denuncian la naturaleza del trabajo subordinado, las que enfatizan la pérdida de sentido del trabajo, la discrepancia entre esta contrarreforma y las cuestiones sociales y ecológicas, el papel que juegan los jubilados en la sociedad… número reciente de Cerises la cooperativa [15]cuestionada: “¿No hay en estas múltiples expresiones mucho más que el simple rechazo a la ampliación del tiempo de trabajo que debe caracterizarse como subordinada? ¿No está ya implícita la expresión del rechazo del papel de los accionistas, el de la valorización únicamente económica a través del mercado, y finalmente el rechazo a considerar la actividad que valoriza el capital como el único trabajo útil? Entre las condiciones que nos permiten pensar en la victoria del movimiento y el repliegue del gobierno, ¿no es la explicación de todos estos elementos implícita o explícitamente contenida en las movilizaciones y expresiones una de las más importantes? […]¿No es urgente y posible prolongar visiblemente el estado de ánimo de una mayoría de mujeres y hombres, explorando juntos otras perspectivas, otros intercambios sobre el trabajo y la actividad, sobre la urgencia de alejarse de la valoración única del capital, de discutir la fin de la subordinación, la urgencia de acabar con los accionistas y su omnipotencia, de volver a la diferencia entre contribuciones e impuestos, sobre el salario socializado, sobre la organización y control de todos los tiempos de la vida, etc.
“La Secu, es nuestra” gritamos en las manifestaciones. Admitamos que nos lo robaron hace mucho tiempo. Si así fue en el pasado, ¿quién piensa hoy que la seguridad social, y por tanto la jubilación pero no sólo la jubilación, la gestionan quienes, a través de sus cotizaciones, la hacen existir, es decir, los trabajadores? Sin embargo, ¿qué podría ser más simple de diseñar? El informe presentado por Henri Raynaud al Comité Nacional Confederal de la CGT, en enero de 1947 [16], insistió en tres temas: un fondo único, una tasa única de cotización interprofesional, la gestión obrera sin patrones y sin supervisión estatal. Los tiempos de lucha son tiempos en los que se acelera la conciencia de la explotación y la opresión. Es tanto más importante plantear demandas que saquen a la luz las contradicciones del sistema capitalista, su incapacidad para reformarse hasta el punto de satisfacer las necesidades colectivas y garantizar el futuro del planeta. Unas cuantas discusiones entre huelguistas, unos cuantos debates en asambleas generales bastan para sacar a relucir estas reflexiones y muchas otras. A partir de ahí, es más fácil compartir la idea de que el futuro de las pensiones no depende de cuestiones técnicas, sino que está ligado al cuestionamiento del sistema capitalista.
Lo social hace política
Otra lección del período: como en cada momento de fuertes luchas colectivas de nuestra clase social, la extrema derecha ya no está en el centro de las discusiones. Organizar la lucha de clases, de hecho, es la mejor manera de hacerla retroceder. De ahí los intentos de Agrupación Nacional (RN) de volver al panorama mediático con la moción de censura en la Asamblea Nacional. En cuanto a la izquierda, corre detrás del movimiento; sus dirigentes retoman por sí solos las consignas sindicales, pero todos saben que no son ellos quienes han permitido que exista el movimiento actual y sus perspectivas.
Debemos insistir: el sindicalismo es político, no tiene por qué ponerse al servicio de fracciones partidistas y/o filosóficas, que por lo demás son respetables. El sindicalismo agrupa a quienes deciden organizarse juntos únicamente por pertenecer a la misma clase social. Juntos, actúan entonces para defender sus demandas inmediatas y trabajar por una transformación radical de la sociedad. La opresión ligada al sistema capitalista, opresión económica resultante de las relaciones de producción y del derecho de propiedad, es común a todos los “de abajo”. Aquí es donde se produce la confrontación de clases. Ello no impide, muy al contrario, considerar que existen otras formas de opresión, que no se trata de jerarquizar, ni entre ellas, ni frente a la opresión económica. Las luchas contra la opresión y por la igualdad, la libertad, etc., también hacen política. La distribución de roles que quiere que el partido se ocupe de la política y el sindicalismo de los temas sociales es un callejón sin salida. Los sindicatos son, o al menos deberían ser, la herramienta de autoorganización de la clase trabajadora.
La crisis de su “democracia” burguesa
El gobierno se apoyó en su mayoría relativa y en la derecha de la Asamblea Nacional. No es una sorpresa. Durante unas semanas, la “representación nacional” hizo…representación, teatro; tampoco hay sorpresa allí. La oposición actuó para retrasar la adopción del texto, el gobierno hizo lo propio para acelerar su validación. Cada grupo fingió estar ofendido por los medios utilizados por el otro campo: multiplicación de enmiendas por un lado, voto bloqueado por el otro. Este es solo el juego institucional normal, según lo dispuesto por la Constitución de la 5ª República Francesa; esta república al servicio de la burguesía, construida sobre la masacre de los Communeux y Communeuses de 1871.
Es en esta lógica que, en lugar de someter su proyecto de ley al voto de los diputados, y así correr el riesgo de su rechazo, el Presidente de la República ha recurrido al artículo 49-3 de la Constitución. Se trata de considerar por defecto que se adopta el texto en cuestión, salvo que en los días siguientes se vote una moción de censura por mayoría de diputados. Por supuesto, hay una nueva estafa aritmética y democrática detrás de esta elección: mientras que la aprobación o el rechazo de una ley se evalúa por mayoría relativa (las abstenciones y ausencias bajan el umbral a alcanzar, basta tener más «a favor» que
“en contra”), la moción de censura a raíz de la aplicación del artículo 49-3 requiere la mayoría absoluta del número de diputados; en este caso 287. Esto invierte, de hecho, la necesidad de una mayoría sobre el texto: al no poder reunir los votos que habría necesitado para validarlo, el gobierno impuso a las oposiciones parlamentarias recolectar 287 votos para que fuera rechazado mediante la moción de censura. Como era de esperar, esto no se logró, fueron 278 (más de los votos que habría recibido el gobierno en el caso de una votación ordinaria el 16 de marzo)
Cabe mencionar que desde que existe el artículo 49-3, tanto los llamados gobiernos de izquierda como los llamados gobiernos de derecha han recurrido a él con entusiasmo: antes de esta edición 100, desde 1962 había habido 56” 49 de izquierda. -3s» y 33″ 49-3 desde la derecha». Desde 1962, concretamente desde 1981, ningún gobierno, incluidas las fuerzas de izquierda, desde la decisión de Macron/Borne del 16 de marzo de 2023 ha esbozado una reforma destinada a abolir esta posibilidad constitucional. Lo cierto es que la decisión del Presidente de la República de utilizar este método ha ayudado a relanzar la revuelta en el país. El 49-3 en realidad coronó todo el trabajo: plazos restringidos para el examen del texto, votación bloqueada de la totalidad del texto en el Senado y, sobre todo, mentiras desvergonzadas desde la presentación del texto. La palma que se va al asunto de la pensión mínima en 1200 euros para todos: las primeras declaraciones relativas a 2 millones de afectados, de desmentido en desmentido, la ministra de Trabajo llegaba a 10.000 anuales. Otro ejemplo con los planes especiales de pensiones, fuente de tantos males según el gobierno: ¡los, escandalosamente ventajosos, de los parlamentarios no se tocan! Hay una exasperación democrática en el país, sobre todo entre los explotados del sistema capitalista. Esto no es ajeno a lo que fundó buena parte del movimiento de los chalecos amarillos, con el desprecio desplegado durante la crisis sanitaria de la COVID donde todo y lo contrario lo decía el poder. las primeras declaraciones referidas a 2 millones de afectados, de desmentido en desmentido, el Ministro de Trabajo llegaba a 10.000 por año. Otro ejemplo con los planes especiales de pensiones, fuente de tantos males según el gobierno: ¡los, escandalosamente ventajosos, de los parlamentarios no se tocan! Hay una exasperación democrática en el país, sobre todo entre los explotados del sistema capitalista. Esto no es ajeno a lo que fundó buena parte del movimiento de los chalecos amarillos, con el desprecio desplegado durante la crisis sanitaria de la COVID donde todo y lo contrario lo decía el poder. las primeras declaraciones referidas a 2 millones de afectados, de desmentido en desmentido, el Ministro de Trabajo llegaba a 10.000 por año. Otro ejemplo con los planes especiales de pensiones, fuente de tantos males según el gobierno: ¡los, escandalosamente ventajosos, de los parlamentarios no se tocan! Hay una exasperación democrática en el país, sobre todo entre los explotados del sistema capitalista. Esto no es ajeno a lo que fundó buena parte del movimiento de los chalecos amarillos, con el desprecio desplegado durante la crisis sanitaria de la COVID donde todo y lo contrario lo decía el poder. escandalosamente ventajoso, los parlamentarios no se ven afectados! Hay una exasperación democrática en el país, sobre todo entre los explotados del sistema capitalista. Esto no es ajeno a lo que fundó buena parte del movimiento de los chalecos amarillos, con el desprecio desplegado durante la crisis sanitaria de la COVID donde todo y lo contrario lo decía el poder. escandalosamente ventajoso, los parlamentarios no se ven afectados! Hay una exasperación democrática en el país, sobre todo entre los explotados del sistema capitalista. Esto no es ajeno a lo que fundó buena parte del movimiento de los chalecos amarillos, con el desprecio desplegado durante la crisis sanitaria de la COVID donde todo y lo contrario lo decía el poder.
La principal lección que se extrae de la secuencia parlamentaria es que marca, una vez más, la brecha que existe entre los “representantes y representantes del pueblo” y… el pueblo. Con toda legalidad, con el mayor respeto por las reglas de la llamada democracia representativa, el Parlamento aprobó una ley que fue rechazada por la gran mayoría de la población. Los movimientos, organizaciones y colectivos que reivindican la emancipación social deben tomar la ofensiva en este tema.
Debemos asumir el cuestionamiento del llamado juego democrático, que niega los fundamentos mismos de la democracia. El sistema en vigor está hecho para proteger los intereses de los patrones, los accionistas, los especuladores, los capitalistas; ¡Es ilusorio pensar que las herramientas puestas en marcha para perpetuarlo permitirán ir más allá! No tiene sentido repetir » al actuar así, Macron está haciendo la cama del Rally Nacional «. Sí, la extrema derecha saldrá beneficiada… si no se hacen públicas las alternativas. Nuestro campo social, el de los que no viven de la explotación de los demás, debe retomar la ofensiva en términos de propuestas para la organización de una sociedad autogestionaria, igualitaria, ecológica… democrática, si volvemos a la verdadera Significado de la palabra.
violencia policial
Especialmente desde el 16 de marzo, estamos hablando de botes de basura quemados, ventanas rotas. Ciertamente, en el período que estamos viviendo, estas no son marcas de radicalismo si entendemos por este término la perspectiva de romper más rápidamente con el capitalismo. Pero el enfado es grande y muy compartido; ¡lástima que unos cuantos botes de basura paguen el precio! “Hemos dicho varias veces que a fuerza de no sentirse escuchadas, la gente querría radicalizarse. Lo sentimos venir, incluso entre nuestros militantes que no son anarquistas”: ¡estas son las palabras del presidente de la Confederación Francesa de Trabajadores Cristianos (CFTC)!
La forma en que el poder utiliza estos pocos hechos para hablar de «violencia» es inaceptable. ¡La violencia está en querer hacer perder dos años de jubilación a millones de personas! También está en la represión policial que se ha reforzado fuertemente en las últimas semanas. En París, la Union départementale Solidaires había declarado la intención de organizar un mitin frente a la Asamblea Nacional el día de la votación. ¡El día anterior, la jefatura de policía prohibió esta manifestación! Se necesitó una liberación sumaria ante el Tribunal Administrativo para que se levantara la prohibición. Miles de personas se dieron cita allí nada más anunciarse el 49.3. ¡Por la noche, la policía arrestó a más de 200 personas! Manifestaciones, mítines y represión policial se repitieron en muchas ciudades y en los días siguientes.La autoridad judicial no está al servicio de la represión del movimiento social «, el Syndicat de la magistrature resume bien la situación: » La prohibición de la manifestación en la Place de la Concorde en París el 18 de marzo, resultó así en una multitud de colocaciones bajo custodia policial, sin evidencia para caracterizar un delito. De 292 arrestos, 283 resultaron en despido. Este mal uso de la custodia policial ilustra los abusos de las fuerzas del orden[…]” El ejemplo citado se refiere a París, pero los mismos métodos -prohibición de reuniones o manifestaciones, detenciones sin motivo y violencia policial- se han utilizado en muchas otras ciudades y a lo largo del tiempo; hasta la prohibición de llevar cacerolas, objeto de escarnio en todo el mundo…
Juventud en lucha
La Contrarreforma ataca a nuestra clase social. Sirve a los intereses de los empresarios y accionistas. Casi todo el mundo ha entendido esto. No hay necesidad de perder demasiado tiempo y energía discutiendo los detalles. Este es un proyecto social. Para muchos jóvenes, “la jubilación está muy lejos”, algunos dicen “jubilación, no la tendremos”. Pero lo que entienden es que después de la jubilación, ¿por qué no un seguro médico? ¿Qué pasa con las vacaciones pagadas? ¿Y luego el contrato de trabajo? ¿Y luego el sueldo? Hay que hacer el nexo entre las reivindicaciones más locales que se arrastran desde hace meses o años, el rechazo a la contrarreforma de las pensiones y la posibilidad de otro futuro. La amplia participación de los jóvenes en eventos interprofesionales, pero también vale la pena señalar algunas acciones dentro de las escuelas secundarias y universidades. Estos son insuficientes; aquí también, es en gran medida la consecuencia de la disminución de la presencia y las actividades sindicales; esto es lo que debemos abordar para ser más efectivos.
En cuanto a la juventud, llama la atención que el Presidente de la República prefiera posponer lo que ha sido una de sus aficiones durante años. Ya en enero, Macron quiso anunciar la “generalización” del Servicio Nacional Universal (SNU). Él retrocedió. Luego hablamos de marzo; luego el Secretario de Estado a cargo del expediente mencionó una decisión en junio. El gobierno no abandonó su proyecto militarista de esclavizar a la juventud [17] . Pero, ante la movilización de los jóvenes, en el marco del movimiento contra el proyecto de ley de jubilación y también por la mejora de sus condiciones de estudio y de vida, temió que este anuncio de generalización y/o obligación del servicio nacional universal sea el detonante de ¡un movimiento de protesta aún más fuerte!
De la lucha anticapitalista y feminista a las pensiones
¿El inicio de una huelga renovable el 7 de marzo comprometió el Día Internacional de los Derechos de la Mujer el 8 de marzo? Por el contrario, permitió resituar claramente este día, pero más en general, las luchas feministas, en un marco anticapitalista, en conexión con la lucha de clases. Esto no siempre es «natural», incluso en los círculos sindicales; pero es un tema importante hacer muy visibles estos vínculos, no considerar como secundarios los diferentes sistemas de opresión, incluido el patriarcado, sino por el contrario incluir las luchas que los oponen en el de la emancipación total. El ejemplo lo dan los colectivos militantes que organizan giras y oficinas sindicales en los sectores más feminizados. Desde un punto de vista histórico, recordemos que,
Huelga de apoderados, referéndum, Consejo Constitucional
En cuanto a la huelga nacional de renovables, estaba la SNCF, las refinerías, la energía. Otros sectores se han visto afectados, pero no a nivel nacional (limpieza), o no en forma de un movimiento renovable que se pueda calificar de masivo. Ante las dificultades de prolongar la huelga, parte de las fuerzas sociales intenta buscar soluciones en otros lugares. Es ante todo el regreso de la “huelga de poder”: la puesta en valor de los fondos de huelga en este tipo de períodos forma parte de esta estrategia. Por mucho que la constitución de tales herramientas, a largo plazo, sea una necesidad para el movimiento sindical, tanto es pretender pensar que cuando se ha iniciado un movimiento que se quiere generalizar no tiene sentido: a excepción de los jubilados o desempleados, que luego deben dar a los fondos de huelga, si no los que deben estar en huelga? La cuestión de la constitución de verdaderos fondos de huelga es importante. Es una pena caricaturizarla actuando de esta manera.
La oposición parlamentaria interpuso recursos ante el Consejo Constitucional; ¿Quién pensó que esto invalidaría totalmente el texto? Pudo haberlo hecho lo suficiente para que el gobierno lo use como pretexto para «renovar el diálogo» como dicen los defensores de la concordia social: pero eso es olvidar que el objetivo del gobierno, el mandato de los capitalistas, de los patrones, accionistas , no era discutir sino aplastar a los sindicatos. Como señaló el experto constitucional Dominique Rousseau,el Consejo Constitucional reconoce así que los ministros emitieron “estimaciones erróneas” durante los debates parlamentarios, que se utilizaron varios procedimientos “acumulativamente” para acelerar la aprobación de la ley y que el uso combinado de los procedimientos implementados tiene un “carácter inusual””, pero valida
Dos palabras sobre el referéndum de iniciativa compartida destinado a oponerse a la ampliación de la edad legal más allá de los 62 años. Validado por el Consejo Constitucional, habría tenido la ventaja de congelar la ley durante nueve meses; pero luego se necesitan 4,7 millones de firmas para validar el proceso. Un proceso que desemboca en la celebración del referéndum… salvo que el propio Parlamento examine la solicitud en los 6 meses siguientes. Volver al punto de partida.
Internacional
Como era de esperar, la dimensión internacional de lo que está sucediendo actualmente en Francia es casi ignorada por el movimiento social. En cuanto a la actividad interprofesional, ésta es consecuencia de la insuficiente consideración del internacionalismo en el sindicalismo, a nivel mundial. Las organizaciones sindicales reciben mensajes de apoyo de sus contrapartes en otros países. Se organizan algunas presencias internacionales en las manifestaciones, como lo han hecho en varias ocasiones en los últimos meses las organizaciones integrantes de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha. También se han llevado a cabo acciones transfronterizas. La manifestación del Primero de Mayo en París acogió a varias delegaciones sindicales de varios países europeos [18] .
Es importante pero todavía demasiado simbólico. En Europa y más allá, todas las poblaciones han sido objeto de ataques capitalistas contra las pensiones; todos se enfrentan también a lo que subyace a la ira popular también en el corazón del movimiento actual en Francia: la miseria que se extiende, la precariedad de los puestos de trabajo, la destrucción de los servicios públicos, la negación de la democracia, el desprecio de clase. Para quedarnos con países geográficamente próximos, recientemente ha habido, o hay, grandes huelgas en Gran Bretaña, en el Estado español, en Grecia, en Bélgica, en Alemania, en Portugal; y la lista está lejos de ser exhaustiva. Una de las claves de la victoria social está también en la acción sindical internacional.
«La lucha continua». ¿Gracias a quién?
Gracias a los millones de personas que participaron en las protestas; pero si solo hubiera habido estos días de acción, la crisis política provocada por el rechazo masivo al proyecto de ley del gobierno no hubiera sido de esta magnitud. Se lo debemos a los huelguistas. Huelgas difíciles, huelgas insuficientes, pero huelgas que significan que esta ley puede no estar cerca de ser implementada,que el período de inestabilidad política institucional abre perspectivas, siempre que no nos encerremos en dichas instituciones. Sin los huelguistas, el gobierno no hubiera necesitado recurrir al 49-3; sin los huelguistas, la cuestión del referéndum no se habría puesto en el debate público; sin los huelguistas, el grupo parlamentario LIOT no hubiera presentado una enmienda en la Asamblea Nacional para cancelar la transición a 64 años…
No ganamos porque el gobierno convirtió su proyecto de ley en ley. Pero repitamos que el objetivo de nuestros adversarios de clase era otro: se trataba de destruir el movimiento sindical . Ellos fallaron. Las decenas de miles de nuevos miembros durante este semestre de luchas lo ilustran. Ahora, tenemos que “hacer algo” con esta renovación sindical, para que dure. Las decisiones políticas organizativas son fundamentales: (re)dotar recursos significativos a los Sindicatos Locales (LU) interprofesionales, establecer planes de trabajo (giras, permanencias, etc.) que correspondan a los objetivos colectivos decididos, continuar el trabajo sindical conjunto, etc.
Se entiende, esto no compromete sólo a “lo nacional”, ni mucho menos. Corresponde a cada sindicalista, a cada militante, a cada sección sindical, a cada colectivo sindical decidir, actuar para desarrollar una práctica sindical acorde con las ambiciones de transformación social, de lucha amplia, de huelga general. Esto requiere un tejido militante más extenso y más sólido. La formación sindical es sin duda una de las prioridades; herramientas interprofesionales locales también.
Tomamos nota de nuestra dificultad en la construcción de un paro interprofesional nacional? Entonces, es necesario que parte de los medios sindicales, en particular en el tiempo, de cada militante y militante sirvan para el desarrollo de los Sindicatos locales, para que el sindicalismo esté presente en muchas más empresas y servicios, y se dirija a todos los trabajadores. , independientemente de su estado. ¿Es necesario fortalecer los sindicatos interprofesionales locales, pero también en las empresas y los servicios? Las decisiones deben tomarse y aplicarse en cuanto a cómo se distribuye el tiempo que se pasa con los jefes y los compañeros de trabajo. La reincorporación de los CHSCT (Comité de seguridad, salud y condiciones de trabajo) y de los delegados de personal debe ser una reivindicación prioritaria,
¿Notamos una participación demasiado débil en las asambleas generales de huelguistas? En el día a día es necesario recrear la confianza colectiva, gracias al sindicato; todos y cada uno deben sentir que su palabra, sus reflexiones, sus ideas, son tenidas en cuenta. En los sectores donde se han puesto dispositivos antihuelgas, luchémoslos como una unidad; en todas partes donde se requiere una “declaración individual de intención de huelga”, esta maniobra individualiza la huelga y contribuye a que la AG se perciba como inútil ya que hay que decidir… dos días antes. Sin embargo, GA no es la única respuesta a situaciones dispares. En muchas empresas, esto será lo que podría describirse mejor como “discusiones entre colegas”; también es importante, ¡aunque sea menos mítico!
¿Es importante la unidad sindical? Organicémonos para que siga, en las ciudades, en las empresas; repartiendo folletos juntos, reuniendonos juntos, celebrando juntos, debatiendo juntos, elaborando juntos las “tarjetas obreras”, luchando juntos. ¡Porque la unidad no puede ser tratada sólo a través del prisma de la intersindical nacional! Sin embargo, en este sentido, se podrían tomar iniciativas; la dinámica de las intersindicales de mujeres, las intersindicales que existen desde hace tiempo en cuanto a la actividad internacional, que también se ha hecho contra la extrema derecha, todo eso por supuesto es mejorable, pero también ampliable a otros temas.
La patronal lleva años trabajando para desarticular los colectivos de trabajo, para debilitar nuestra resistencia y nuestras luchas reivindicativas; sin este sentimiento colectivo, este sentimiento de pertenencia a una clase social aunque no se diga explícitamente, es difícil construir… ¡movimientos colectivos!
Nuestro sindicalismo debe responder a estos ataques, a partir de lo que viven y cómo viven (y trabajan) los trabajadores de hoy. La mayoría social que se expresa en el país desde mediados de enero abre nuevas perspectivas políticas. Que los huelguistas y los manifestantes tengan cuidado de que no les confisquen lo que han construido. Al contrario, ¡debemos hacer que dé frutos! (Contribución enviada por el autor, Christian Mahieux, el 15 de junio de 2023; está publicada en la revista Les Utopiques , número 23, Ed. Syllepse, como se indica al pie de la 1ª parte )
Calificaciones
[15] www.ceriseslacooperativa.info
[16] Defensa de la Seguridad Social. Informe presentado por Henri Raynaud, secretario de la CGT al comité confederal nacional el 14 y 15 de enero de 1947 , Editions syndicalistes, 2016.
[17] Extracto de un comunicado de prensa reciente de Collectif Non au SNU:
“¿Qué es el Servicio Nacional Universal que el gobierno quiere hacer obligatorio para los jóvenes de 15 a 17 años?
- Una operación de sometimiento de la juventud: uniforme, bandera, jerarquía, órdenes,… se trata de inculcar un espíritu de obediencia a las reglas, un absoluto respeto a las normas. Reglas y normas que, en su mayor parte, sólo pretenden perpetuar las desigualdades e injusticias inherentes a la organización actual de la sociedad.
- El cuestionamiento de los derechos de los trabajadores: con la UNS, cada año, 800.000 jóvenes sin derechos serán utilizados para reemplazar puestos de trabajo actualmente ocupados por empleados que tienen un salario, posibilidad de sindicación, derechos individuales y colectivos.
- Gastos considerables: el Estado presupuestará un gasto adicional anual de mil quinientos millones de euros, para hacer obligatorio el SNU. El presupuesto del ejército ya es de 44 mil millones de euros para 2023. ¡Aquí hay una gran cantidad de dinero que podría ser mucho más útil para la comunidad que en manos de los militares!
- El reforzamiento de la militarización: vigilancia militar, izada de bandera, canto guerrero, uniforme, carrera de obstáculos, etc. contribuirá al adoctrinamiento de los jóvenes.
La propaganda pretende banalizar el papel del ejército, mientras está al frente de la represión, en territorio francés, en las colonias y diversas regiones del mundo.
Los jóvenes deben involucrarse, dice el gobierno. ¡Pero ya lo es! Contra el racismo, para detener la destrucción de la Tierra, para defender su derecho al estudio, por el reparto de la riqueza y contra la explotación, por el derecho a la vivienda, por la igualdad de derechos y contra la discriminación, etc. ¿Cómo podemos hablar de aprender ciudadanía, cuando confiamos el marco al ejército?
[18] Incluidas, por ejemplo, las Comisiones Obreras de España (CCOO) que, con UGT, la patronal y el gobierno, firman desde hace años todos los convenios que cuestionan los derechos a pensión y organizan la jubilación a los 67 años. Acuerdos luego transformados en ley por sucesivos gobiernos de derecha o de izquierda (PS y Podemos para el episodio más reciente).
*Christian Mahieux: trabajador ferroviario jubilado, es miembro de SUD-Rail y del Sindicato Interprofesional Solidaires Val-de-Marne, codirige la Red Sindical Internacional para la Solidaridad y la Lucha (www.laboursolidarity.org ) . Cooperador de las editoriales Syllepse ( www.syllepse.net ), participa en Cerises la cooperativa ( www.ceriseslacooperative.info ) y La Révolution prolétarienne ( www.revolutionproletarienne.wordpress.com ).
Fuente: A l´Encontre- La Bréche.
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