EE. UU.BEN BURGIS* -Si Donald Trump gana el próximo año, no culpe a los votantes: Culpe a Joe Biden/ Ver- DAN DIMAGGIO*: Los sindicatos deberían empezar a planificar una huelga masiva el Primero de Mayo de 2028

28.11.2023

 

Es tarea de los políticos atraer a los votantes. En este momento lo que Joe Biden está vendiendo son dos guerras y una economía que no funciona para mucha gente corriente. Si gana Donald Trump, no culpe al electorado: esta es la elección de Biden para perder.

 

Esta vez, hace tres años, por difícil que sea recordarlo, un tema candente de discusión política era “volver al brunch”.Fue una devolución a unos años antes, cuando una serie de carteles en las protestas anti-Trump proclamaban que si Hillary hubiera ganado, estaríamos en el brunch ahora mismo . “Brunch” se convirtió en una abreviatura de la actitud de los liberales cuya complacencia política había sido destrozada por el ascenso de Donald Trump, y que ahora querían recuperar su complacencia.A medida que 2020 llegaba a su fin, Trump finalmente parecía estar fuera de escena. Había perdido decisivamente las elecciones: Biden lo venció en los cruciales estados indecisos de Michigan, Pensilvania, Nevada, Arizona y Georgia y acumuló casi siete millones de votos más que Trump en general. De modo que el debate entre izquierdistas y liberales del “brunch” giraba en torno a si seguir presionando por una sociedad más justa e igualitaria o considerar suficientemente bueno un retorno al status quo de la era Obama.

A medida que 2023 llega a su fin, Trump está venciendo a Joe Biden en Michigan. Y Pensilvania. Y Nevada. Y Arizona. Y Georgia. (Biden lleva una ventaja de dos puntos en Wisconsin, si quiere tranquilizarse con eso). Muchas cosas podrían cambiar durante el próximo año, por supuesto, pero a partir de este momento una segunda administración Trump parece no sólo posible sino inquietantemente probable.

Algunos liberales están reaccionando expresando enojo o incredulidad hacia los votantes de la izquierda de Biden que no están satisfechos con lo que el presidente les ha ofrecido hasta ahora. Consideran escandalosa la idea de que algunos de estos votantes se queden en casa o voten por un candidato independiente como Cornel West. Biden no ha sido perfecto, pero las cifras de empleo son buenas e hizo algunas cosas buenas y si no ha hecho más, en realidad no es culpa suya: ¡lo está intentando! – y de todos modos Trump sería peor .

 

Esta reacción no tiene sentido. Es tarea de los políticos atraer a los votantes. Si Biden no los está conquistando con lo que ofrece actualmente, es culpa suya, no de ellos.

La solución no es reprender a la población para que esté más satisfecha. Es para ofrecerles algo mejor, o quitarse del camino para que otro candidato pueda hacerlo.

Biden, Trump y el gran debate del brunch

Gran parte de lo que los liberales que alguna vez escribieron ese divertido eslogan sobre el brunch en sus carteles de protesta encontraron horroroso acerca de Trump, realmente fue horroroso. No quiero que regrese más que ellos. En 2016, Trump dijo que quería un “cierre total y completo” de los musulmanes de cualquier país que viajen a Estados Unidos, incluso como refugiados. Cuando asumió la presidencia, emitió varias órdenes ejecutivas para tratar de acercarse lo más que los tribunales le permitieran a hacer exactamente eso.

Más tarde, su política de “separación familiar” en la frontera con México añadió una nueva capa de inhumanidad a un sistema ya cruel de control de la inmigración. Independientemente de lo que se equivocaron , la multitud del brunch acertó en ambas cuestiones. También tenían razón sobre el inquietante desprecio por unas elecciones democráticas que ya había comenzado a mostrar a finales de noviembre de 2020, cuando negó furiosamente haber perdido las elecciones y trató de encontrar a alguien —cualquiera— que anulara los resultados.

Perturbados por el espíritu de la vuelta al brunch, los izquierdistas insistieron en que las profundas injusticias inherentes al status quo estadounidense eran considerablemente anteriores a Trump, y que no se podía contar con un centrista amigable con las corporaciones como Biden para implementar el tipo de reformas radicales que podrían llevar a la sociedad estadounidense en una dirección significativamente mejor. Eso también era cierto. Los liberales del “brunch” se equivocaron al no preocuparse más por ese panorama más amplio.

Lo que mucha gente pasó por alto en ese momento , sin embargo, fue que algo mucho mejor que un retorno a la situación habitual iba a ser necesario no sólo para lograr objetivos más elevados de progreso social, sino también, resulta ser, simplemente para mantener a Trump de regresar.

Por qué los votantes están descontentos

La rapera Cardi B habló en nombre de millones de personas cuando expresó su disgusto por el hecho de que Biden dijera: “Podríamos financiar dos guerras” (en Ucrania y Gaza) mientras la infraestructura se desmorona en muchas ciudades estadounidenses. Es ampliamente insultante que siempre haya dinero para la guerra mientras que satisfacer las necesidades materiales de los estadounidenses comunes y corrientes se considera “demasiado caro”. Además, en este momento muchos votantes jóvenes de tendencia demócrata en particular están moralmente disgustados con el apoyo financiero y diplomático de Biden al horrible ataque de Israel contra la población civil de Gaza.

Está muy bien sermonear a estos votantes que Trump podría haber sido aún peor en este momento: apoyando la guerra de Israel sin siquiera las reservas humanitarias a medias que Biden ocasionalmente murmura. Probablemente sea cierto. Pero para ganar elecciones no basta con tener un argumento racional de que el otro será incluso peor que usted en algún tema que preocupa a los votantes. Usted necesita lograr que esos votantes se entusiasmen y quieran salir a votar por usted . «Los crímenes de guerra que se están cometiendo ahora no son tan malos como serían si el otro estuviera en el poder» es poco probable que se logre.

Quizás Biden confíe en que esto no será un problema para él. Tal vez haya hecho el frío cálculo de que todo el mundo se habrá olvidado de la matanza en Gaza el año que viene a estas alturas, o que los votantes árabes estadounidenses en Michigan que no pueden imaginar votar para reelegir a Biden serán compensados ​​por algún otro grupo de votantes de estados indecisos. que aprueban sus acciones. De manera similar, las pocas encuestas que tenemos sobre esta cuestión específica muestran que una gran pluralidad de votantes piensa que Biden debería hacer más para buscar una resolución diplomática de la guerra en Ucrania, pero podría estar seguro de que esta preferencia no cambiará muchos votos.

Bien. Pero si no nos va a dar paz en el exterior, ¿qué nos ofrece Biden en casa?

Hasta ahora, su instinto ha sido resaltar los buenos indicadores económicos y hablar de “Bidenomía”. El instinto de enfatizar la economía es correcto, hasta donde llega: apelar a la gente sobre la base de mejorar su bienestar material puede unir una coalición mucho más grande que cualquier otro conjunto de temas. Y algunos indicadores realmente han sido buenos con Biden, como la tasa de empleo. El problema es que los estadounidenses comunes y corrientes siguen diciendo a los encuestadores que no ven mucho de qué presumir en la economía de Biden. Y lo que sienten es lo que importa el día de las elecciones.

Los expertos liberales exasperados siguen expresando incredulidad al respecto. Muchos de ellos parecen pensar que de alguna manera se ha engañado a los votantes para que no le den crédito a Biden por una “buena economía”. Los expertos se están equivocando en dos niveles. Primero, como señala Matt Bruenig , no es necesario examinar los números por mucho tiempo antes de llegar a indicadores mucho peores:

Utilicé el CPS ASEC para determinar si el ingreso disponible (ingreso SPM) ajustado al tamaño de la familia y a la inflación de un individuo aumentó o disminuyó con respecto al año anterior. Luego determiné qué porcentaje de personas vieron aumentar sus ingresos con respecto al año anterior y qué porcentaje vio disminuir sus ingresos.

En un año típico, más del 45 por ciento de las personas ven disminuir sus ingresos respecto al año anterior por una razón u otra. Desde que Biden asumió el cargo, esa cifra en realidad ha aumentado 15 puntos porcentuales. Esto probablemente refleja el desmantelamiento del estado de bienestar causado por la COVID y la inflación, que fueron acontecimientos puntuales, pero que, sin embargo, no fueron grandes experiencias para muchos.

En segundo lugar, en una democracia los votantes deberían ser los que deciden qué tipo de economía se considera “buena”. Si decenas de millones de estadounidenses no están satisfechos con sus condiciones materiales, la pregunta para los políticos que quieren ser reelegidos debería ser cómo satisfacer mejor esas expectativas, no cómo convencer a los votantes de que esperen menos.

El terrible mensaje de Biden

Biden llegó al cargo prometiendo reformas como una “opción pública” para el seguro médico y un salario mínimo federal de 15 dólares la hora. Ninguna de esas promesas se ha cumplido y, en algunos casos, ni siquiera lo intentó. La idea de una opción pública, por ejemplo, parece haber sido prácticamente borrada del discurso político dominante.

En los casos en los que Biden lo intentó, en su mayoría fue derrotado por fuerzas fuera de su control o por la naturaleza poco entusiasta de sus propios esfuerzos. En el mejor de los casos, ha implementado fragmentos dispersos de lo que habló originalmente, como su orden ejecutiva que exige un salario mínimo de 15 dólares para los contratistas federales.

A lo largo de los últimos años he argumentado que algunas de las excusas de Biden para aceptar la derrota en estos temas han sido extremadamente dudosas . Sin embargo, supongamos, en aras del argumento, que estoy equivocado en todo eso y que Biden realmente está haciendo todo lo posible.

En ese caso, ¿no debería su mensaje consistir únicamente en resaltar lo que está tratando de hacer? “Vota por mí para poder seguir presionando”.

A veces, para ser justos, eso es más o menos lo que dice. Pero muy a menudo –como ocurre con la catastróficamente equivocada retórica de la “Bidenomía” de la administración– el mensaje es: “Deberían estar satisfechos con lo que ya he hecho. No importa lo poco que les gusten las guerras en las que nos estoy involucrando en el extranjero o la disminución del poder adquisitivo real que muchos de ustedes han experimentado en casa. Sólo concéntrate en los indicadores económicos en los que quiero que te concentres y seas feliz”.

Y, francamente, ese mensaje siempre me recuerda la conclusión satírica del poema “Die Lösung” (“La solución”) de Berthold Brecht. Fue escrito después de la derrota de una huelga general y un levantamiento en Berlín Oriental en 1953. El partido gobernante, escribió Brecht, había colocado carteles por toda la ciudad que decían que “el pueblo había desperdiciado la confianza del gobierno” a través de su deslealtad.

¿No sería más sencillo”, preguntó Brecht, “que el gobierno disolviera al pueblo y eligiera otro?”

 

 

*Ben Burgis: es columnista jacobino , profesor adjunto de filosofía en la Universidad de Rutgers y presentador del programa y podcast de YouTube Give Them An Argument . Es autor de varios libros, el más reciente Christopher Hitchens: What He Got Right, How He Went Wrong, and Why He Still Matters .

 

 

Imagen destacada: El presidente Joe Biden caminando por el jardín sur de la Casa Blanca el 20 de julio de 2022 en Washington, DC. (Drew Angerer/Getty Images)

 

Fuente: Jacobin

 

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27.11.2023

Los sindicatos deberían empezar a planificar una huelga masiva el Primero de Mayo de 2028

 

 

 

 

Los llamados a una huelga general generalmente pasan por alto el arduo trabajo de organizarla. Pero el líder del UAW, Shawn Fain, está instando a los sindicatos a alinear las fechas de vencimiento de sus contratos para el 1 de mayo de 2028, lo que abre la posibilidad de una huelga masiva del Primero de Mayo.

 

El presidente de la UAW, Shawn Fain, marcha con miembros de la UAW mientras la UAW hace huelga el 15 de septiembre de 2023 en Detroit, Michigan. (Bill Pugliano/Getty Images)

 

¿Es hora de una gran huelga unida de millones de sindicalistas contra la clase multimillonaria?A veces nos presentan esta idea en Labor Notes. Por lo general, lo descartamos como si viniera de soñadores ilusionados y deseosos de pasar por alto el arduo trabajo de organización y pasar a la “huelga general”.

Pero ahora el llamado proviene de un importante sindicato internacional: el United Auto Workers (UAW), cuyos nuevos contratos que cubren a 146.000 trabajadores en las 3 grandes expirarán estratégicamente el 1 de mayo de 2028. El sindicato quiere que otros en el movimiento laboral alinear sus propios vencimientos para esa fecha, preparando una batalla con algunas de las corporaciones más grandes del país en cuatro años y medio.

Si pudiera tener un escenario de ensueño”, dijo el presidente de la UAW, Shawn Fain, a In These Times , “sería que todos los sindicatos establezcan su fecha de vencimiento en el 1 de mayo”.

May Day

“El Primero de Mayo nació de una intensa lucha de los trabajadores en Estados Unidos para lograr una jornada de ocho horas”, dijo Fain. «Esa es una lucha que es tan relevante hoy como lo fue en 1889», cuando el movimiento obrero internacional comenzó a realizar manifestaciones anuales durante una jornada de ocho horas para conmemorar a los mártires de Haymarket que perdieron la vida por su papel en las grandes protestas de Chicago durante un período más breve. jornada laboral unos años antes.

La lucha por una semana laboral más corta podría figurar en las negociaciones de 2028. Una de las demandas públicas del UAW en esta ronda de negociaciones fue una semana de treinta y dos horas con un salario de cuarenta horas. Los trabajadores automotrices a menudo se ven obligados a trabajar horas extras obligatorias, incluidas semanas de sesenta horas (seis jornadas de diez horas).

Aunque esa propuesta no llegó a ninguna parte con las empresas, plantearla abordó el tema.

Si hubo algo bueno que surgió del COVID -con toda la pérdida de vidas y las cosas malas que sucedieron- fue que la gente de clase trabajadora se dio cuenta de que la vida no debería girar en torno a trabajar siete días a la semana, doce o dieciséis horas al día, o trabajar en múltiples trabajos sólo para sobrevivir”, dijo Fain.

Contratos coordinados

Los sindicatos parecen estar descubriendo que participar en luchas públicas de alto perfil con los empleadores puede resultar beneficioso para ellos. Lo hemos visto con los Teamsters en United Parcel Service (UPS) este año, y más recientemente con el UAW, cuya campaña sin restricciones contra los Tres Grandes supuestamente inspiró a miles de trabajadores automotrices en plantas no sindicalizadas a acercarse y pedir como unirse.

“Si realmente vamos a enfrentarnos a la clase multimillonaria y reconstruir la economía para que comience a funcionar en beneficio de muchos y no de unos pocos”, dijo Fain en Facebook Live, “entonces es importante que no solo hagamos huelga , pero que ataquemos juntos”.

Entonces, ¿qué pasa si un grupo de sindicatos dicen que se van a retirar todos el 1 de mayo de 2028, a menos que sus empleadores ofrezcan contratos récord para compensar años de desigualdad galopante?

¿Qué pasaría si alinearan algunas de sus demandas, como las demandas de poner fin a las horas extras forzadas y de restablecer la jornada de ocho horas? O, diablos, que los trabajadores compartan las ganancias de productividad con una semana de treinta y dos horas con un salario de cuarenta horas. O por un retorno a las pensiones reales.

¿Qué pasaría si los trabajadores recién sindicalizados que luchan por sus primeros contratos se unieran a ellos?

No sólo podría presionar a los empleadores, sino que también ejercería una gran presión sobre los políticos, en un año de elecciones presidenciales, para que respalden soluciones que ayuden a los trabajadores.

Claro, ya es bastante difícil incluso lograr que un sindicato coordine sus contratos con el mismo empleador: el Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones de América tiene múltiples fechas de vencimiento en AT&T; el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Alimentación y el Comercio tiene más de cien contratos diferentes con Kroger que vencen en diferentes momentos; y así sucesivamente.

Pero tal vez esta audaz idea sea el impulso que necesita el movimiento sindical.

 

 

*Dan DiMaggio: es editor asistente en Labor Notes 

 

 

 

Fuente: Jacobin

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