Venezuela- Denuncian que en la empresa Venprecar “están jugando con el cansancio y el hambre de la clase trabajadora”/ Ver- Sidor desactiva ficha de trabajadores que protestaron por el pago fraccionado de la quincena y otra noticia relacionada

Trabajadores de Venprecar (Venezolana de Prerreducidos Caroní) en Guayana, permanecen sin recibir respuestas por parte de la gerencia de la empresa ni de las autoridades de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG). Denuncian las burlas de que son víctimas con políticas de engaños en mesas de diálogos y anuncian nuevas acciones en momentos en que los obreros de Sidor han vuelto a sus reclamos en las calles.

Imagen del medio digital Termómetro Nacional

 

La falta de respuestas a los reclamos de los obreros por los salarios y derechos contractuales han llevado a declararse en asamblea permanente desde el 17 de enero. El 8 de enero habían realizado un paro de actividades laborales ante la sordera de las autoridades de la empresa, denunciando que desde el año pasado la empresa dejó de cancelar beneficios contractuales y hubo una minimización de los sueldos.

Luego de esa paralización de labores, los trabajadores de Venprecar pudieron reunirse con representantes de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), quienes se comprometieron a darles una respuesta a sus reclamos en los días subsiguientes, pero nunca fueron atendidas sus demandas. Por lo que decidieron darle continuidad a las protestas en reclamo a sus derechos.

Pero luego de tres semanas de reuniones con representantes de la CVG, promesas de mesas de diálogo que no llegaban a ningún resultado, este 31 de enero los trabajadores denunciaron que les informaron que tales mesas de diálogo estaban suspendidas porque aún no tiene respuestas a los reclamos laborales que iniciaron a principios del mes de enero. Una burla completa.

“Están jugando con el cansancio de los trabajadores, con la necesidad y el hambre de la clase trabajadora”, manifestaron algunos trabajadores ante tanto ruleteos y engaños en las reuniones.

Los trabajadores de Venprecar están exigiendo el pago de un salario que cubra sus necesidades básicas, restitución de los bonos que se pagaron hasta febrero de 2022 como el de productividad por 50 dólares, guerra económica 70 dólares y sostenibilidad productiva de 140 dólares. Así como las restituciones de vacaciones de acuerdo a lo establecido hasta marzo de 2022 y el pago de las prestaciones sociales, sobretiempo y descansos, ayuda escolar y triaje para la atención de emergencia médica para el trabajador y sus familiares.

Los trabajadores también exigen el 100 % del pago de la inscripción escolar de sus hijos y el reembolso de gastos en cuanto a atención médica.

Exigimos que nos devuelvan todas las actas convenios que nos quitaron en el 2018 cuando se firmó el memorándum 2792 aun cuando el sector briquetero no estuvo de acuerdo”, expresaron los trabajadores.

El ingreso de un empleado de Venprecar es de un dólar diario. “Le pedimos al gobierno central que revise la legalidad de las estructuras salariales y las fórmulas de cálculo de los conceptos que se pagan porque ni listines nos entregan y mensualmente hasta en bolívares ganamos menos y ni la empresa ni la CVG tienen repuesta para nosotros”, sostuvieron.

Los trabajadores denunciaron que el gerente de Recursos Humanos, Adrián Aray, presentó una adecuación del tabulador salarial con una “mejora” del 10% equivalente a Bs. 180 Bs mensuales para los trabajadores administrativo fijo de día y el 7 % a los trabajadores del turno rotativo que representan al mes Bs. 250. Con la “adecuación presentada”, los trabajadores afirmaron estar regresando al periodo de la esclavitud donde se trabajaba solo por la comida.

Los trabajadores exigen el cese del amedrentamiento contra quienes exigen se les reintegren los beneficios laborales y anuncian que planifican continuar con acciones de protesta hasta lograr una respuesta a sus reclamos.

En Guayana se vuelve a calentar con los reclamos de los trabajadores de las industrias básicas tal como fue a partir de los inicios de la segunda semana de enero, cuando los obreros sidoristas paralizaron sus labores y salieron a protestar durante cinco días continuos. Este inicio de febrero, nuevas acciones de los trabajadores de Sidor y de la región se anuncian reclamando por los salarios y derechos laborales.

Artículo escrito en base a información de termometronacional.com

Tomado de: La Izquierda Diario Venezuela@LaIzqDiario_VE

 

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Sidor desactiva ficha de trabajadores que protestaron por el pago fraccionado de la quincena

Los sancionados forman parte de la mesa de diálogo y llevan dos días exigiendo una reunión con el presidente de la Corporación Venezolana de Guayana, Pedro Maldonado.

Trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco que integran la mesa de diálogo conformada el pasado 13 de enero, con autoridades de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) y funcionarios de la Gobernación, denunciaron que sus fichas laborales fueron desactivadas el pasado 1 de febrero.

Los participantes de la mesa de diálogo, quienes lideraron la tranca de cinco días organizada por trabajadores de Sidor el 9 de enero, protestaron en horas de la tarde de este martes frente a la CVG para reclamar el fraccionamiento de la segunda quincena del mes de enero, la cual fue pagada en dos partes.

El día 1 de enero, en horas de la mañana, no pudieron ingresar a la empresa para presentarse a sus puestos laborales debido a que las fichas están desactivadas.

Aseguran que estas acciones violentan los convenios alcanzados en las mesas de trabajo, en los cuales las autoridades regionales prometieron que no habría represalias ni despidos contra los manifestantes.

Wilan Díaz, trabajador de Planta de Pellas de Sidor, declaró que fueron desactivados justo después de retirarse de la protesta frente a CVG, a su vez enfatizó en que “al ir a la empresa, todos los que protestamos estábamos desactivados”.

Exigen reunión con el presidente de la CVG

En respuesta a la acción de Sidor, este jueves un grupo de aproximadamente 200 empleados nuevamente reclamaron frente a la sede del holding para solicitar una reunión con el presidente de la corporación, Pedro Maldonado.

Por segunda vez, personal de seguridad aseguró que ni Maldonado ni ningún representante de las estatales se encontraban en el recinto.

“Aquí estoy. Dando la cara. Ni con mensajes ni con llamadas me van a callar. No van a callar a los trabajadores que estamos cansados de que nos pateen y nos ignoren. Dijeron que nos está pagando el imperio, pero nosotros llegamos en autobús y ellos llegan en camioneta. Qué zapatos tienen ellos y qué zapatos tenemos nosotros. Aquí hay dignidad y moral, no sé qué habrá de aquel lado”, expresó César Marcano, trabajador de Ferrominera Orinoco y miembro de la mesa de diálogo.

Los obreros exhibieron pantalones de trabajo con roturas y avejentados, asegurando que “esos fueron los pantalones que nos mandaron los que nos financian del imperio para trabajar”.

Yuxcil Martínez y Wilan Díaz, trabajadores de Sidor, miembros de la mesa de diálogo, rechazaron la desactivación de los participantes de la mesa.

Hasta el momento, pese a que las autoridades se comprometieron a instalar mesas de diálogo en todas las empresas de CVG, la de Sidor es la única que ha sido instalada, ya que en las fechas de conformación de esta instancia para otras empresas básicas, las autoridades no se han presentado.

Audiencias preferenciales

Mientras que un grupo tiene varios días manifestando frente a la CVG para exigir una reunión con el titular del ente, miembros del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Similares (Sutiss) fueron recibidos el pasado 1 de febrero por las autoridades de la CVG.

Esto provocó descontento entre los trabajadores, que cuestionan por qué algunos son recibidos y otros no. Señalan que esto es preferencial y discriminatorio.

En este sentido, el presidente de Asosiderúrgico y representante legal de Sutiss, Hermes Rodríguez, declaró que fueron recibidos por un alto funcionario cuyo nombre no puede ser mencionado.

Rodríguez informó que en la reunión se tocaron los puntos de mayor interés para los empleados como la reincorporación de los trabajadores no requeridos, el pago de beneficios, el cese de las jubilaciones forzosas y la necesidad de mejoras salariales.

Además Sutiss solicitó la instalación de una mesa de diálogo para discutir la problemática de los trabajadores.

Al ser consultado acerca de si la propuesta de Sutiss implica invalidar la mesa de diálogo ya establecida, Rodríguez aseguró que esto sería injusto, y abogó por la importancia de la participación del sindicato en la defensa de los derechos laborales.

 

Fuente: Correo del Caroní

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